ノーリツプレシジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に求められていないもの、機能を売りに販売していくことの難しさ。成長期に出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年間休日数も120日以上と多く、休日出勤もほぼありません(部署によって若干の差あり)。有給休暇も繁忙期以外は比較的取りやすく、申請しにくい雰...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長のつながりで、他社の社長の講演会が社内で行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は支給されるが、住宅手当はなく、子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手を上げれば、それなりの実力があれば、やりたいことや責任のあることを任せてもらえると思います。
積極的な人があまりいないので、大きな仕事をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社の社長を招いての講演会が定期的に開催されます。業種の違う方の話が聞けるので、刺激にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医療機器関連、介護機器関連は、うまくコントロールできれば柱と成りうる事業だと思う。
写真事業も縮小傾向であるが、いますぐ無くなるものでもない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和歌山では待遇面はかなり良い方。何もしなくてもある程度は貰えるので、物価の安い和歌山での生活では十分やっていける。
評価制度は、一応ある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。

ま...続きを読む(全205文字)