この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日に振替休みが取れるところ。
フレックス、時短勤務はかなり融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
持株会や保険関係の補助も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に改善するところは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様に感謝を言ってもらえるところ。
そのくらいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスであり、あまり仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。
役職についている人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、男性が不利になることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
尊敬できる社員が多くいる。役職者はそうでもないかも。忙しい中でも質問すると答えてくれる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては無いに等しい教育及びキャリア開発の現実。
資格を取得すれば報奨金は貰えるが、日々の手当とはならない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービス残業は少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めることは無い。
平日に振替休日を取るも、客・上司からの電話が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅においてのスキルは、同業他社も少なくキャリアップに限界を感じた。優秀な社員は早い段階で気づき、0からでは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション・ビル事業部と違い、公共住宅においては顧客が低所得者(生活保護)等であり、クレーム対応も理解に乏しく解...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅は定期の入札が前提となるが、毎回利益率が下がっている。
会社の付加価値を提示し利益率改善を図るべきだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司も同僚も、優しい人が多かったと思う。飲み会もあったが、断りづらい等はなかった。
分からないことは教えていただき、フォロー体制も整っていた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒教育は十分すぎるほど整っていたと思う。年数が進むにつれ、業務量も当然増えていき、研修参加が難しく感じることもあった。
また、e-lear...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には申請すればいつでも取れるが、先輩方は業務量も多くなかなか有給消化したらそうだった。
理由も聞かれることはなかったが、社用携帯は休み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は十分だった。
休みの際、東急ハーベストを利用している方も多く、楽しんでいるようだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい雰囲気です。
マンションとオフィスの部門によって、休みの日が異なるため、所属部署による。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東急グループとして渋谷エリアを中心に再開発を進めているため、不動産業界においては東急という名前を知らない人はほぼいないです。
東急コミュニテ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の東急不動産ホールディングスと同水準。グループ会社の割引なども多少はありますし、共済のおかげで生活における安心感は少しだけ担...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモート環境が充実しており、管理職、一般職まで在宅をする人が多くいる。育休を終えて復帰する方が多くおり、リモートや時短などを活用しうまく働け...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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