この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中途社員は管理職になることができないル...続きを読む(全150文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
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【良い点】
人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中途社員は管理職になることができないル...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐物件ならともかく、巡回物件だと管理費をただ中抜きしているのと変わらないので、いずれ淘汰されると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、人を多く抱えていることからベースアップをしようとするとかなり高額の原資が必要となることから、従業員の満足に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、仕事に支障をきたさない範囲で出勤・退勤の時間を調整できる。小さいお子さんの送り迎えで早めに仕事を切り上げる社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与水準は悪くない。
他業界含め、年収は中央値くらい。また、福利厚生が手厚く、特にグループ会社の会員制ホテルに会員料金で宿...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やはり東急グループなだけあり、福利厚生は充実していると思います。一般的な制度は網羅していると思いますし、旅行ホテル等の宿泊は特に皆さん利用して...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与水準が低い傾向がある。必須資格が取れない限り、昇級の可能性がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上手く合意形成が取れたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社の人間は住民から見下されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理すべきマンションがなくならない以上、不動産管理の仕事がなくなることはないので、食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせてスケジュールを調整し休むことができる。平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会などは週末...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一人一人はとても良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当物件で起きた問題は営業自身で解決せねばならず、上司に助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理会社であるが、家賃補助はない。
東急不動産HDに属しているため、一般的は福利厚生は受けることができると感じる。副業は原則できないが、今後時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成長性とは少し異なるかもしれないが、ストック産業であるため、解約が出ない限りは成長していく。
海外展開も行っており、今後さらに展開される可能性...続きを読む(全81文字)
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建物を管理するだけあり、お客様との距離が近い。感謝の言葉を言われることもあるためやりがいは感じるときはある。大規模修繕工事の案が通ったときはやりがいを感じた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5380万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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