エターナルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
処遇改善が年3回に分けて3ヶ月分以上支給されることもある。1ヶ月単位で皆勤手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれるのでありがたい。前の児発管は専門知識があったので療育について色々と教えてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
児童発達支援での療育経験を積みたいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで昇給制度が無く、いつ昇給するか分からなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗により多少変わりますが、基本、楽しい職場です。さらに、現場トップに経営を任せているので、やりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある給料はほぼ嘘です。社員クラスにならないと提示額ほどの給料はもらえません。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の好きな時間にシフトを組めるので休みたい時に休みが取れたり休憩時間など周りのスタッフのコントロールもしなければならないがやりがいは感じら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お褒めを頂いた時には賞状が渡され表彰される。また年に1度ネギ切りの選手権があり社員、店長、PN社員などで別れて見事全国1位に輝くと包丁を貰え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし

現場任せ

現場が悪いと詰み

何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)