東プレ九州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製造業務に携わっている女性はいなかったです。基本的に男性だけが働いているような職場でした。肉体労働だからだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
労働環境が最悪のため、社員の方もストレスが溜まっています。自分がミスしたときがあったのですが、普通にブチギレられました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間で月２５万くらいのイメージだと思います。しかしながら、この会社の特徴として"残業と認めてもらえない残業...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制なのでワークライフバランスは最悪です。自分は夜型人間なので、夜勤は比較的楽だったのですが、日勤はとにかくき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に同じ作業を繰り返すような業務であり、いかに機械的に動けるかが求められるかと思います。従って、業務で得られるようなスキルはないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全くないと言っても過言ではないです。当日の製造台数ノルマを達成するために、"いかに滞りなく業務を行い、いかに機械になりきれるか"が重要だと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EV化は今後さらに加速し、2030年代には多くの国でEVが新車販売の主流になると見込まれています。従って、自動車製...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員と上司の壁があまりなく、気軽に提案や意見ができる。
社員同士もグループで作業することが多いからか、比較的には仲が良いと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当初は社内規則等そんなにうるさく言ってなかった入社後１０年くらい体力的にかなりきついものはあったが、給料面への不満等特になかった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりとしたいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。人が安定してくれると全体的に余裕が出来ると思うが…。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
期間工だったが入社祝い金などがかなり手厚かった。食事補助など手当の数も多かった。健康診断なども半年ごとにやってくれる。社食も安い。４００円で良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が使える。保険の団体割引など。年間12万円分のポイントが付与され、積立や保険、旅行など使える点が良い。ただしパナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりです。
寮もあるため、不自由はないですが、
カフェテリアプランなどの最新の福利厚生サービスを導入して、
個人のニーズにあった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大企業の平均レベルでしょう。
ネームバリューがありますので、ローンなど組む時、特に有利かもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といったところ。現場に寄り添わない、福利厚生制度の改悪が進み、社内で不満は高まっている。社食の値上げなど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間5万円分のカフェテリアポイントが支給され使い方もとても幅広く色々な使い方ができる
寮や社宅は充実している続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生などは、比較的整っていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、副業は禁止されていた。保養所はなくなってしまった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助、家賃補助、通勤手当、マイカー手当など大手いうこともあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては規則で定...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も出るには出るが、家賃の15%が上限になって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務怠...続きを読む(全118文字)