東プレ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署にもよるが、社員と上司の壁があまりなく、気軽に提案や意見ができる。
社員同士もグループで作業することが多いからか、比較的には仲が良いと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当初は社内規則等そんなにうるさく言ってなかった入社後１０年くらい体力的にかなりきついものはあったが、給料面への不満等特になかった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりとした会社なだけあって福利厚生などしっかりしているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など個人的な理由での...続きを読む(全163文字)

【良い点】
しっかりとしたいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。人が安定してくれると全体的に余裕が出来ると思うが…。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
取り引き先から沢山仕事を貰えているようなので今後については不安はないかと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理出来ていない管理職続きを読む(全31文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の点検中にいきなり電話がかかって来て、周りの音がうるさいためかけ直しましたが出て貰えず、走っ...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、人出不足過ぎて、仕事がまわっていない。特にプレス機の保全人員は常にギリギリで、他の担当や現場の人間の力を借り...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設定されている休日の日数休むことがない。土曜は基本休出で連休も前2日、後ろ2日休日がほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業代は出る、部署によってはホワイトな環境、休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署事の負荷が違いすぎる、社員の不満に会社側が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として従事していると資格的なスキルを身につけることは難しいです。
営業部門の場合、求められる具体的なスキルが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務の量が多いため様々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形骸化しており、実務につなげられることが少ない。意味のな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
期間工でも必要な資格はしっかり教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受ける気があるかないかによって上司の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取る際はいくらか補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は余裕がない人が多く、教育をしっかりしてくれるかというと微...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ！といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)