東プレ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制なのでワークライフバランスは最悪です。自分は夜型人間なので、夜勤は比較的楽だったのですが、日勤はとにかくき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くないと言っても過言ではないです。当日の製造台数ノルマを達成するために、"いかに滞りなく業務を行い、いかに機械になりきれるか"が重要だと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EV化は今後さらに加速し、2030年代には多くの国でEVが新車販売の主流になると見込まれています。従って、自動車製...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製造業務に携わっている女性はいなかったです。基本的に男性だけが働いているような職場でした。肉体労働だからだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
労働環境が最悪のため、社員の方もストレスが溜まっています。自分がミスしたときがあったのですが、普通にブチギレられました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間で月２５万くらいのイメージだと思います。しかしながら、この会社の特徴として"残業と認めてもらえない残業...続きを読む(全357文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員と上司の壁があまりなく、気軽に提案や意見ができる。
社員同士もグループで作業することが多いからか、比較的には仲が良いと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当初は社内規則等そんなにうるさく言ってなかった入社後１０年くらい体力的にかなりきついものはあったが、給料面への不満等特になかった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりとした会社なだけあって福利厚生などしっかりしているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など個人的な理由での...続きを読む(全163文字)

【良い点】
しっかりとしたいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。人が安定してくれると全体的に余裕が出来ると思うが…。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時は安全教育などを本社で念入りにやる。経験者でも毎回同じ教育を受けているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若手でも非常に大きな仕事をすることができます。
偉い人とも話す機会をたくさん得られるため、
成長環境は整っている印象を受けます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育での社内資格取得はあるが、キャリア形成で自ら自己啓発的に資格を取ろうとしてもあまり支援制度が充実していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特定の資格取得にかかる費用は、補助が出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような社内研修は行われていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)