ケーヒンのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多大な作業量を短い納期で遂行するためにリスク覚悟で行わざる負えないところに耐えられず、また個人任せで開発プロセスな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
OJTによる業務指導が一般的。短納期に追従するためマニュアル等は基本的に残っていかない文化であり、業務内容を文書を見て習得することはほどんど無...続きを読む(全156文字)

【良い点】
開発においては、品質が徹底されていた。
担当する製品によるのかもしれないが、
検証にかける工数が他の業界とは、規模が
違うので、不具合を出さな...続きを読む(全209文字)

とにかく評価会が多すぎで、評価会の資料作りに忙殺され、本業はほとんど派遣さん任せになっている。そのため現場の困りごともフォローアップ出来ずに、残業だけが増...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います、
フレックの出社時間の枠が広がりましたので、朝早く出社して早く帰ることが従来より出来るようになりました。...続きを読む(全169文字)

現状は安定した環境であるように見えるが、
大手の競合により苦しい立ち位置である事が日々明確になっており、
後追いの技術が多く、小規模ならではのフレキシ...続きを読む(全155文字)

手を挙げればやりたい仕事が得られやすい。若手にもどんどん仕事を任せていく、また自分の専門以外のこともやる気になれば入って行きやすい風潮がある。
反面実務...続きを読む(全157文字)

有休はこの会社の唯一誇れる点。非常に取り易く、有休切り捨ては無い様に組合・総務から
厳しく監視されており、有休のカット残が管理職の評価に繋がるほどである...続きを読む(全920文字)

毎週水曜日が定時退社日となっている。また有給消化もカット0を推進する風潮があり、
有給は毎年ほぼすべてカットなしで消化できる。(ただし、忙しい時期の場合...続きを読む(全167文字)

有給カットゼロを推進しており、有給は取りやすいと思う。水曜日・金曜日は定時退社を推奨しており、ワークライフバランスは全体的に取りやすい会社である。
ただ...続きを読む(全153文字)

残業なしでは給料はかなり低い。また、独身寮および転勤者の社宅以外は手当はほぼ無いといえる。
半期に一度、上長との面談があり、自分の業務に対するフィードバ...続きを読む(全154文字)