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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島袋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島袋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島袋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島袋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

島袋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

島袋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社島袋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実践で覚えていくスタイル。いきなり全く商品の知識がない中で店の表に出されて接客をすることになるので、最初はテンパると思う。接客を重ねな...続きを読む(全158文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンザジョブトレーニング、言うなれば何もありません。実地でやるのみ。
スキルアップは特にない。
キャリアアップも同じく、
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島袋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島袋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりの職場なので、女性は重宝されるし可愛がられる傾向にあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が非常に少ないた...続きを読む(全156文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとのんびりしている。会社自体は売り上げも好調でしっかりしているので、安定性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全86文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職などは働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると、業務の引き継ぎが大変かもしれない続きを読む(全69文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が平均より少し上ぐらいなので、もう少し高い給料をもらえるところに行きたかったため続きを読む(全48文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度
若い社員はあまり貰えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を達成、比率で賞与総額を決定したほうがいい気がする続きを読む(全75文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西は住宅手当がある。
沖縄出身者は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないので、副業を解禁したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の道具、資材を取り扱っているので、ある程度の将来性は見込めると思う。
県外企業の進出により、少し売上などは低迷していく気がする続きを読む(全72文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いいほうである。
土日祝休み。第一土曜日のみ出勤
まれに土日出勤がある。続きを読む(全45文字)

株式会社島袋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーと仲良くなったりすると、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、あたりが強いユーザーもいるが、周りが...続きを読む(全87文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

YKアクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

クオレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

トライアングルメンター制度があり、様々な価値観を共有し、新しいキャリアアップデート進むことができる制度が整えられている。続きを読む(全60文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募等が盛んであり、新しい立ち上げなどの授業に関わる回数も多いと聞きました続きを読む(全39文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)

島袋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島袋
フリガナ シマブクロ
設立日 1971年12月
資本金 4880万円
従業員数 221人
売上高 126億7000万円
決算月 2月
代表者 島袋盛市郎
本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5丁目7番1号
電話番号 098-878-1118
URL https://simabukuro.co.jp/sp/
NOKIZAL ID: 1448143

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