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信和設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和設計株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に信和設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和設計の 社員・元社員による会社の評価

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信和設計の 学生による会社の評価

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信和設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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信和設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間の施工管理の間隔で入社してしまったので仕事内容の違いにギャップを感じてしまいしばらく戸惑いを感じてしまった時期があった。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    信和設計の 他のカテゴリの口コミ

    信和設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良い方だと思っております。確実に平均以上は最低でも皆さん頂けてるんじゃないかと思っております。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

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    信和設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間の施工管理では全くやらなかったであろうことが発注者支援業務や設計では学べ、新しい発見もあり自分の成長につながっている。続きを読む(全67文字)

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    信和設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計部、施工管理部共に残業は相変わらず非常に多い。特に発注者支援業務では月50~60時間は普通にやる。管理技術者もものすごく多忙で朝から晩ま...続きを読む(全90文字)

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    信和設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の採用に力を入れており、また設計部には、女性の中間管理職もおり女性も働きやすい環境作りに努めている。続きを読む(全58文字)

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    信和設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注者支援業務にて入社したが、元々設計中心の会社である為、発注者支援業務の勤務先も限定されており、発注者支援業務をやりたいだけだったら他会社...続きを読む(全126文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社SNGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップもなにも特になかった。
    営業?担当?が近況を聞きにランチ時間に合わせてきていたが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)

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    ケアゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークハードである点はイメージ変わらず、仕事に一所懸命な人が多かった。とても前向きで良い雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主...続きを読む(全166文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場しており知名度もあるため、安定性があると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・警備業であることを理解しておくこと
    ・開発...続きを読む(全148文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗の指定が望んでいたところとは全く違うところになってしまうので実際に自分のライ...続きを読む(全92文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中でリモートワークの
    仕事を探していたため
    派遣登録しました。

    すぐには仕事の紹介はありませんでしたがその後条件にぴったりな派遣先を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社にあたっては、やはり社宅が用意されている点については、その辺り手続きなどの煩わしさを消せるので、いい制度ではないかと思います。
    【気にな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ビームス・デザイン・コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表立って誰かの悪口を言う人はいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コネ贔屓社員だけ優遇され、長く勤務でき
    それになじめない社...続きを読む(全152文字)

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    信和設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 信和設計株式会社
    設立日 1969年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 33人
    代表者 相原克次
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目28番1号
    電話番号 03-5287-3380
    URL https://www.sinwa-ce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133411

    信和設計の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。