エニセンスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
一年で20人くらい退職した年だったが、スキルがある人はどんどんどんどん退職をして、引き継ぎもイマイチなイメージである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は消化できる、体調不良も融通が効きやすいのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境ではあるとは思いまさす。エンジニアは家庭で仕事ができるのが良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いい意味も悪い意味も、オープンなのか？ご家族(身内)権力が強いとは感じている。
家族経営で、アットホームな雰囲気がありますが、ご家族の意見が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生よりかは、みんなでご飯を食べたりできるのはとてもいいと思います。ランチもたまにご飯を炊いたり準備してくれるのはありがたいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
すぐに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので年収を上げるにはなかなか難しいと思う。
年収を上げるにはスキルア...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社長の権限で年収は決まります。特に給与テーブルはなし。残業代はないが、残業はものすごく多い会社。またほか手当は一切なし。
年齢給とかもないた...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ベンチャー企業なのでなんでもやらせてくれる。社長と仲良くなればなんでもできる体制。出社時間も自由で家でも作業可能。有給休暇の管理もされていな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
なんでも自分まかせにしていただけるので、いい意味でやりたい放題です。なので自己解決力がある人はスキルが伸ばせると思います。
また勤務時間もほ...続きを読む(全275文字)

あたらしいビジネスをスタートしたい方や新しいアプリ開発のアイデアなどを実現したい方にはぴったりの環境と思います。しかし、離職率が高く人の入れ替わりが激し...続きを読む(全173文字)

全社員に対する女性の割合が少ないため、特にキャリアパスをどうするかはもう自分次第なのではないでしょうか。女性でご結婚している方もいませんし、男女関係なく...続きを読む(全254文字)

メディアの運営や受託事業をやっていましたが、いきなり事業が方向転換してしまい、離脱する人が急増しました。受託事業から自社サービスへの180度真逆の事業へ...続きを読む(全189文字)

経営陣がずさんな管理をしているように思える。社員をまとめることもできなければ、社員を指示することもできない人たちです。
まわりからすると、ただ女遊びを...続きを読む(全273文字)

社会保険は入れます。ただ未経験者は試用期間の3か月間は定期用条件を満たしていても加入させてもらえません。社内制度は整っておりませんでしたが、現在は構築中...続きを読む(全160文字)

社長はエモーショナルな方で、たまにサプライズで声を出すことがあります。もちろん、社員のモチベーションを上げるために行っていると思いますが、逆効果になって...続きを読む(全153文字)

病気になって出勤できない状態になってしまいました。自宅作業が可能なので、1週間ほど自宅作業という形で働かせていただきました。ただ、実労働時間は相当少ない...続きを読む(全151文字)

カフェで作業などの自由な社風はほぼなくなりました。社長は感情的で、好き嫌いが激しいようです。社員の定着率が低いのは業務的な要因が大きいように見えますが、...続きを読む(全164文字)

社風・待遇・業績・労働環境・人間関係、これらの項目でプラスになる項目がありません。人間関係が裏と表で錯綜していて気持ち悪いです。特に裏では誰がつながって...続きを読む(全158文字)

基本的には社長のワンマン自営業に毛が生えたような会社です。社長に気に入られると管理職に抜擢されます。経営陣はお友達ごっこしてるようしか見えません。経営会...続きを読む(全152文字)

いいところ
社員のやりたいことに対して社長が支援してくれる。フレックス制。立地が良い。
よくないところ
教育が十分ではない。社内の雰囲気が悪い。自...続きを読む(全155文字)

社長の嫁が働いているが、社長の嫁だから自由。
他社員は休みなく働いていて、疲弊している。
女性を積極的に採用している部分もありそうだが、基本的に働く...続きを読む(全165文字)

ピリピリしており楽しくない。労働環境は劣悪。改善する気もない。
社員は不満ばかり溜めており、雰囲気は全く良くない。
社長の妻が経理として入っており、...続きを読む(全156文字)

上司がいないため、指導は見込めない。自由を履き違えた社風。
スキルはその場に体当たりで臨むことで身に付けていくようなスタイル。
引き継ぎなどをキチン...続きを読む(全170文字)

泥臭い仕事をやって、ライバルに勝つために残業しろという風潮なので、会社に対する愛情のようなものはないと思う。社長に着いていこうと考えている人がいるのか謎...続きを読む(全154文字)

残業が半強制的に長時間行われており、残業代が出ません。それに対する対策もとられる様子はありません。
また、社内の雰囲気がピリピリしており、社員同士の喧...続きを読む(全200文字)