この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が浅い割にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると少なく感じてしまう。
家族を養っていくには足りなそう。続きを読む(全77文字)
株式会社エニセンス 報酬UP
株式会社エニセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が浅い割にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると少なく感じてしまう。
家族を養っていくには足りなそう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業費という概念がない。外向きには良い会社を演出していますが、社長の裁量で月収などが全て決まっていました。
そ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始に目標を個人で設定し、四半期ごとに社長と認識を磨り合わせたりは行っていましたが、はっきり言って評価制度として機...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長の権限で年収は決まります。特に給与テーブルはなし。残業代はないが、残業はものすごく多い会社。またほか手当は一切なし。
年齢給とかもないため...続きを読む(全268文字)
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評価制度はありません。社長の感情で給与が決められます。
交渉はできるみたいですが、きちんとした評価をする人がいないので、いい噂を広めれば給与はあがるし、...続きを読む(全220文字)
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基本給は安い。歩合給かなり上乗せされます。歩合給の算出方法は不明で、残業をたくさんするとなんとなく歩合給も増える感じ。タイムカードなどは無いので不透明。評...続きを読む(全163文字)
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評価制度はなく、社長が個人を目で見て評価し給料を調整します。
その一環として歩合制度がありましたが、現在はありません。
社長の一存なので、唐突に上がる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の口コミを見ていると、殺伐としているイメージでしたが、優しい方が多かったです。わからないことをたくさん教えていただき、たくさん助けてもらいま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
手を挙げればなんでも実施する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする余裕はどんどんなくなる。
もっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経験が少ないうちは、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
簡単な業務から行う。
コミュニケーショ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員になると、リモートワークができるためありがたい。
荷物の受け取り等で困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手を挙げればなんでも実施する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとしては、面白味は少ない。
開発業務は主に、オフシ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日も出社しないといけないため、みんなこのタイミングで有給を取得...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取引先によっては自分のやりたい技師を好きに盛り込んだ開発を行える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というものは皆無に...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトサイトで広告運営を行っているのですが、官公庁の仕事も受けているので大丈夫なのかなと感じていました。
会社と...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はあってないようなもので、家族をもっている人にはとてもではないがお勧めで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立から12 年になるのに社内勉強会や社内研修は全くなく、OJTすらも殆ど行われていない。分からないことを聞いても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エニセンス |
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フリガナ | エニセンス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2650万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 熊谷昭彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目15番2号 |
電話番号 | 092-737-1870 |
URL | https://anysense.co.jp/ |
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