有限会社テレメディア東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この辺の企業と比較すると賞与は多めに貰えると思います。
給与面は携帯キャリアからの支援金などが変動しやすいですが、ある程度は貰えてると思いま...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２次代理店になりますので、１次代理店やキャリアから求められる業績が年々多くなっていて、スタッフ一人当たりの負担が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
販売している携帯キャリアのスタッフ制度を使って、契約しているプランの半額相当のポイントが毎月付与されます。
毎月の通信費を抑えることができま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく感じます。(年105日)
毎日お客様とお話をして、ノルマはないんですが個人の実績も数値化されるので、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
未経験で入社しても、通信講座を受講する機会が多く用意されているため、接客のノウハウやトークスキル、商品知識などを体系的に学ぶことができます。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
メカニックとして入社したが、専門的な研修が体系的に用意されている。
キャタピラーの機械は種類が多く、覚えることも多いが、その分給与面がしっか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定期的に会社内での独自のテストのようなものがあり、それが上がっていくと男性などは特に役職につけるチャンスが出てきた気がします。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨する制度はありますが、未取得の場合は賞与評価に影響する一方、取得後の資格手当などのインセンティブが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦させてくれる。
年功序列ではないので、実践さえ作れれば20代前半でもチームリーダーを任され、主任や係長になる人もいる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の場合は大塚家具の店舗に配属だったので、新卒研修は他店で3ヶ月、そのあと大塚家具本社で1週間でした。主に座学とロールプレイングです。翌年入...続きを読む(全344文字)

【良い点】
とくにスキルアップする出来る業務はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に業務が偏りすぎている。管理職からの人当たりが強い。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育の部署があり、新人研修から入社後の研修まで充実していました。社内資格取得の為の研修もあり、研修制度は充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一応家電アドバイザーなどの資格を取得することでお金も増えたはずだが、定期的にまた取得し直す必要があると感じた。
また仕事をしつつ勉強をすると...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なので自分でまなんでくしかないとおもう。繁忙期だとめちゃくちゃ大変かもしれない。
パワハラが多い。続きを読む(全73文字)