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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全129件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 129

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規はボーナスなどない。
通勤手当は100%出る。
社割などはなかったはず。
ポイントカードは使えない。続きを読む(全59文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝関係なくシフトで休みなので、平日に休めるところは良くも悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は仕事なので...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝されることがたまにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はインターネットで家電も買えるので、店舗はただの商品展示...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業のなかでは、公休数が111日あるため充実している。
また有休消化も100パーセントにちかく、閑散期なら確実に取得できる。続きを読む(全71文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の社員が1人つき親身に指導をしてくれて、充実した3ヶ月間を送ることができた。
しかし、教育担当者によって自分の仕事が忙しいなどあり、対...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは大手企業ということもあり、他社と比べても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア長、主任クラスになっても給料が...続きを読む(全113文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はだいぶ上がる。
以前は年俸制だったが、現在は月給制になっているのでボーナスなどもつくため、年収的にもさらにあがっている。
裁量があり、自...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では売上高ナンバー1を誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット販売が主流になってきている中で、店舗での販売にどれだけ...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、家庭にお子さんがいると基本定時退社で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが1階にしかなくロッカーに鍵もか...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚。
管理職が鬼のようでパワハラの塊であるため、店長という一つの敵に立ち向かうため、仲間意識と団結感が自然と芽生える。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もってちゃんと言えばシフト調整してくれる管理職が多いが店舗や部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
見たこと...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
高校新卒で1社ずつしか面接を受けられず、内定後はその会社にしか入社が認められなかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全117文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあまり日々の業務で感じる機会はありません。顧客とのやり取りを通じ、サービスの質を認められた時には自分の仕事に価値を感じますし、...続きを読む(全212文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体、かなりユニークさもあり、将来的に役に立つものだと思いますし、成長とともにプロジェクトに携わることができる点もやりがいにつながって良い...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生には満足していました。福利厚生は他の会社よりは充実していると感じています。自分自身が利用することはありませんが、育児や介護などもしっか...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手家電量販店なので、倒産する事はないと思います。
リフォームにも力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年半導体が不...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は10年働いてもほぼ変わらない。
電話とって、はまって売り上げ悪いと文句言われる。
誰もとらない。
電話なりっぱなし。
売り上げに関わるこ...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月に8か9日取れますが、週末や祝日は出勤です。それ以外だと連休とかシフトで取っても特に問題はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。健康保険は加入でき年に1回無料で健康診断をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は地下...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電製品は無くなることはないので、今後も先細りはするが、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店という形態は市場が飽和...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店での販売なので、売り上げに対してトランシーバーでとにかくうるさかった。家電量販店が...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電販売の目標はあるがノルマは無いため売ろうが売るまいが給料は変わらないところ、ただし、売れないとトランシーバーによる詰めが入る。
【気になる...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
内勤営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の公休数は多いので自分の時間はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡が多々来ます。お客様に関わる突発的な...続きを読む(全200文字)

129件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億2400万円
従業員数 25,606人
売上高 1兆6005億8600万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 525万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。