この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規はボーナスなどない。
通勤手当は100%出る。
社割などはなかったはず。
ポイントカードは使えない。続きを読む(全59文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非正規はボーナスなどない。
通勤手当は100%出る。
社割などはなかったはず。
ポイントカードは使えない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝関係なくシフトで休みなので、平日に休めるところは良くも悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は仕事なので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることがたまにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はインターネットで家電も買えるので、店舗はただの商品展示...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
サービス業のなかでは、公休数が111日あるため充実している。
また有休消化も100パーセントにちかく、閑散期なら確実に取得できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育担当の社員が1人つき親身に指導をしてくれて、充実した3ヶ月間を送ることができた。
しかし、教育担当者によって自分の仕事が忙しいなどあり、対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは大手企業ということもあり、他社と比べても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア長、主任クラスになっても給料が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はだいぶ上がる。
以前は年俸制だったが、現在は月給制になっているのでボーナスなどもつくため、年収的にもさらにあがっている。
裁量があり、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界では売上高ナンバー1を誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット販売が主流になってきている中で、店舗での販売にどれだけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は、家庭にお子さんがいると基本定時退社で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが1階にしかなくロッカーに鍵もか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚。
管理職が鬼のようでパワハラの塊であるため、店長という一つの敵に立ち向かうため、仲間意識と団結感が自然と芽生える。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
前もってちゃんと言えばシフト調整してくれる管理職が多いが店舗や部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
見たこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社理由
高校新卒で1社ずつしか面接を受けられず、内定後はその会社にしか入社が認められなかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまり日々の業務で感じる機会はありません。顧客とのやり取りを通じ、サービスの質を認められた時には自分の仕事に価値を感じますし、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業自体、かなりユニークさもあり、将来的に役に立つものだと思いますし、成長とともにプロジェクトに携わることができる点もやりがいにつながって良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生には満足していました。福利厚生は他の会社よりは充実していると感じています。自分自身が利用することはありませんが、育児や介護などもしっか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手家電量販店なので、倒産する事はないと思います。
リフォームにも力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年半導体が不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は10年働いてもほぼ変わらない。
電話とって、はまって売り上げ悪いと文句言われる。
誰もとらない。
電話なりっぱなし。
売り上げに関わるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは月に8か9日取れますが、週末や祝日は出勤です。それ以外だと連休とかシフトで取っても特に問題はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。健康保険は加入でき年に1回無料で健康診断をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は地下...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家電製品は無くなることはないので、今後も先細りはするが、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店という形態は市場が飽和...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店での販売なので、売り上げに対してトランシーバーでとにかくうるさかった。家電量販店が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家電販売の目標はあるがノルマは無いため売ろうが売るまいが給料は変わらないところ、ただし、売れないとトランシーバーによる詰めが入る。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月間の公休数は多いので自分の時間はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡が多々来ます。お客様に関わる突発的な...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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