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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜銀総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜銀総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜銀総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜銀総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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浜銀総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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浜銀総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に企業の不手際で参加できない、説明する方の画質が悪い、説明する人が交代するときは椅子に座っている人が入れ替わる(複数人が同じパソコンを用いている)な...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜銀総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は衰退産業しかないので今後も難しいと思います。個人的にですが、一部事業だけを残して...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月11日
回答者:

【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面はある程度は教えてくれるが、とにかく失敗や聞いたりするると上司は高圧的でした。
スキルアップなどは、この会社...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
残業代は100%支給される。
小規模な会社だが、ワンマン経営でなく1社員の声もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
家賃補助などもあるので若年者にはありがたい。
創業記念日には休みがあり、自由参加のゴルフがある。
それなりに楽しいらしい。続きを読む(全67文字)

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浜銀総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行直属のシンクタンクで金融関係の分析ができるのはとても面白いと思う。テックとビジネス両軸の武器を持って戦いたいなら良さそう。テックのみというのは厳しそう。続きを読む(全78文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域に限定されている、かつ業界としては落ち目である銀行というのは懸念点だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は26万円と高め。26卒から大幅アップしたようである。続きを読む(全30文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では濁されていたが、「徹夜は無い」「基本7~9時には帰れる」「たまに10時になる」という言い方からしてかなり残業は多そうである。続きを読む(全67文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データサイエンティスト採用ではあるが、データサイエンスのスペシャリストとしてのキャリアは見込めないようである。位が上がるほどコンサルティングやマネジメント...続きを読む(全89文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
また、グループの横浜銀行からの受...続きを読む(全202文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制が敷かれていました。このため、お客様との面談や社内会議がない限りは各自自由な時間に出社・退社をしていたと思います。
奥さんの代わりに...続きを読む(全161文字)

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域戦略研究部では、神奈川県内の自治体を中心に幅広い内容での自治体サポートを行っていました。
とりわけ、介護系・水ビジネスについては強くお客様...続きを読む(全249文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンシップや選考通じて穏やかな社員の方が多く、なんでも聞きやすい環境があるとお話を聞いた。続きを読む(全48文字)

株式会社JMDCの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会等でお話した社員の方は別に普通であり、優しいとは感じなかった。むしろ仕事に対する厳しさを感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人材育成に力を入れており、出戻りが自由でフラットな社風。続きを読む(全28文字)

株式会社ブレインパッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勉強会が沢山開催されており、切磋琢磨できる環境にある。続きを読む(全27文字)

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

人数が全体として少ないこともあり、風通しの良い穏やかな社風であると聞いた。実際に若手から大きなプロジェクトに配属されることがあっても、先輩社員のサポートが...続きを読む(全90文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グーグルは、オープンでフラットな組織文化を持ち、多様性と創造性を重視している。続きを読む(全39文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の社風。社員は高い専門性と自己管理能力を求められる。続きを読む(全30文字)

一般財団法人日本規格協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を通じて、若手の考えを年配職員が受け入れてくれる文化があると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イノベーションを起こそうという気概が社内に溢れており、とにかく日々新しいことへの追求がなされる環境であると伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

体育会系な社風。ソルジャー覚悟で入るべき続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

浜銀総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜銀総合研究所
フリガナ ハマギンソウゴウケンキュウジョ
設立日 1988年7月
資本金 1億円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 鈴木圭一
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
電話番号 045-225-2371
URL https://www.yokohama-ri.co.jp/?dt=1578857042
NOKIZAL ID: 1474603

浜銀総合研究所の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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