ザ・ゴールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、どう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
傷病による休業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
社員の増員やリフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
いろいろな会社を体験して、そう思います。
だいぶ時がたっているので変わっているかもしれません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の多い職場なのでという理由からか、産休はとりやすいです。ファッションの仕事に関われることはファッション専業代理店ならではのアドバンテージで...続きを読む(全180文字)

特に会社としてワークライフバランスは唱えていません。仕事を第一優先でとゆう考え方が強く、強要されます。土日出勤も割とあります。それは、撮影やイベントなどあ...続きを読む(全159文字)

それぞれの社員の年収は不明です。人によってかなりばらつきがあるようですが、だいたい600万円から1000万円のあいだではないかと思います。入るときの交渉次...続きを読む(全164文字)

同業者がいくつかありますが、電通グループとゆうのが、他との優位性かとかんがえられます。ファッション業界はかなり排他的ではないかと思います。ですので、横の人...続きを読む(全152文字)

営業が提案から進行管理請求まで全ておこないます。ファッションブランドの情報がいつも必要なので、ファッションが好きな人にはいいと思います。スタイリストやカメ...続きを読む(全164文字)

休みは非常にとりにくいです。保険は電通健保に入ります。ベネフィットに加入する為、それを使うことができますが、使っている人がいるのかどうかはよくわかりません...続きを読む(全157文字)

産休制度があり使っている人はいる。ただし基本的には夜遅く作業が必要な仕事も多いので、産休制度で仕事をしている人はそれなりに大変そうにもみえる。キャリアとし...続きを読む(全151文字)

労働時間が長い。
人によって仕事量が違う。
プライベートの時間がとれない。
昇給が見込めない。人間的に尊敬できない人がいる。
風通しがわるい会社だ...続きを読む(全167文字)