報酬UPとは？
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
オープンワークの口コミを良く私は見ており、MRIも例にもれずここで社風に関しての口コミを読みました。特徴的な...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱総合研究所の組織体制・企業文化（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 年収・評価
-
3.4
- やりがい
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.6
三菱総合研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 給与水準
-
3.2
- 社員の雰囲気
-
3.2
- やりがい
-
3.3
- 福利厚生・環境
-
3.2
- 教育制度
-
3.2
- 労働環境
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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三菱総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
1
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
選考前に、ホームページと外資就活の企業概要ページで情報を収集しました。三菱総合研究所は幅広い分野において、高...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
こちらも複数の掲示板（オープンワーク、外資就活）に掲載されている給与を参考にしました。MRIは業界平均に比べ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のアサイン、昇格共に男女差はない。
産休育休は取得しやすく、職場復帰後の時短勤務も柔軟に対応していただける。露骨なマミートラックもない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いと陰口を叩かれる状況からはかなり改善しているように思うが、忙しい人に仕事が集中しがちな状況はあまり変わらない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
正社員以外の契約職に対する同一労働同...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルというよりはシンクタンク気質の研究員が多く、キャッシュを産むことに対する執着が薄い。官公庁からの継続受注依...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これぞと誇れるほどのキャリア開発ツールは提供されていない。e-Learningの題材も、社会人として最低限のコンプ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経緯...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁向け案件に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで案件を獲得している印象がぬぐえなかった。続きを読む(全69文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
【社員から聞いた】
製鉄に関して興味がない人がほとんどだと、伺いました。なので、私も興味はありませんが、選考に進みました。
【本・サイトで調べた】
【イ...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
オープンワークの口コミでは、グローバルに展開する大手金融グループの一員であり、社風としては高いプロフェッショ...続きを読む(全242文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
社内の大きな変革の1つとして、ドレスコードの自由化が推進されているようでした。コミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】
人数が少なく、裁量はある一方で、評価制度は充実しておらず、キャリアアップが難しい。中途社員が多い。
【本・サイトで調べた】
個人の...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】
グローバル規模でのプロジェクトも扱う。部署によっては、時差の影響で早朝や深夜に海外との会議があり、英語技能が求められるのと共にそういっ...続きを読む(全196文字)
三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,018人 |
| 売上高 | 1166億2000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1111万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130923
