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株式会社浜銀総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜銀総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜銀総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜銀総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜銀総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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浜銀総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜銀総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データサイエンティスト採用ではあるが、データサイエンスのスペシャリストとしてのキャリアは見込めないようである。位が上がるほどコンサルティングやマネジメント...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    浜銀総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    医薬品取り扱いスーパーマーケット業界においての知名度の高さは良い点だと思う。基本的に中規模〜大型展開まであり、駐車場も停めやすい敷地を利用して...
    続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給(もちろん営業努力は必要だが)があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行員の無理やり...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    エリアマネージャーによるかと思います。全く仕事を...
    続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容は特に難しいことはありません。
    接客が好きな方だと、楽しいと思います。
    お客様と直接話をして、商品をすすめたり親身になって答えると笑顔...
    続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいです...
    続きを読む(全104文字)

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    浜銀総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行直属のシンクタンクで金融関係の分析ができるのはとても面白いと思う。テックとビジネス両軸の武器を持って戦いたいなら良さそう。テックのみというのは厳しそう。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域に限定されている、かつ業界としては落ち目である銀行というのは懸念点だと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は26万円と高め。26卒から大幅アップしたようである。続きを読む(全30文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では濁されていたが、「徹夜は無い」「基本7~9時には帰れる」「たまに10時になる」という言い方からしてかなり残業は多そうである。続きを読む(全67文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に企業の不手際で参加できない、説明する方の画質が悪い、説明する人が交代するときは椅子に座っている人が入れ替わる(複数人が同じパソコンを用いている)な...続きを読む(全102文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
    また、グループの横浜銀行からの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が敷かれていました。このため、お客様との面談や社内会議がない限りは各自自由な時間に出社・退社をしていたと思います。
    奥さんの代わり...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域戦略研究部では、神奈川県内の自治体を中心に幅広い内容での自治体サポートを行っていました。
    とりわけ、介護系・水ビジネスについては強くお客...続きを読む(全249文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで指導を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
    やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

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    株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
    1。資料作成のスキル
    2。話す・伝えるスキル
    【気になること...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜銀総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社浜銀総合研究所
    フリガナ ハマギンソウゴウケンキュウジョ
    設立日 1988年7月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 鈴木圭一
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
    電話番号 045-225-2371
    URL https://www.yokohama-ri.co.jp/?dt=1578857042
    NOKIZAL ID: 1474603

    浜銀総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。