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株式会社浜銀総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜銀総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社浜銀総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜銀総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜銀総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜銀総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

浜銀総合研究所の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

浜銀総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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浜銀総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜銀総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は26万円と高め。26卒から大幅アップしたようである。続きを読む(全30文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    浜銀総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収や評価制度についてですが、業界や職種による違いはあるものの、全体的には平均的だと感じています。給与水準は同業他社と大きな差はなく、年次や成...
    続きを読む(全216文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼなし。
    英語研修を受けられるぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJTの...
    続きを読む(全328文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    ハードウェアに力を入れていた時期は、かなりの試作装置や解析装置があり充実した環境で仕事ができました。ハードウェア撤退に伴いその環境が失われて、...
    続きを読む(全119文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    明確に評価基準が定められている。
    よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
    実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もある...続きを読む(全205文字)

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    浜銀総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行直属のシンクタンクで金融関係の分析ができるのはとても面白いと思う。テックとビジネス両軸の武器を持って戦いたいなら良さそう。テックのみというのは厳しそう。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域に限定されている、かつ業界としては落ち目である銀行というのは懸念点だと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では濁されていたが、「徹夜は無い」「基本7~9時には帰れる」「たまに10時になる」という言い方からしてかなり残業は多そうである。続きを読む(全67文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データサイエンティスト採用ではあるが、データサイエンスのスペシャリストとしてのキャリアは見込めないようである。位が上がるほどコンサルティングやマネジメント...続きを読む(全89文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に企業の不手際で参加できない、説明する方の画質が悪い、説明する人が交代するときは椅子に座っている人が入れ替わる(複数人が同じパソコンを用いている)な...続きを読む(全102文字)

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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
    また、グループの横浜銀行からの...続きを読む(全202文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が敷かれていました。このため、お客様との面談や社内会議がない限りは各自自由な時間に出社・退社をしていたと思います。
    奥さんの代わり...続きを読む(全161文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域戦略研究部では、神奈川県内の自治体を中心に幅広い内容での自治体サポートを行っていました。
    とりわけ、介護系・水ビジネスについては強くお客...続きを読む(全249文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

    株式会社社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

    株式会社インテグレートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が可視化されていた
    その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

    株式会社マクロミルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全96文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
    会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
    それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜銀総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社浜銀総合研究所
    フリガナ ハマギンソウゴウケンキュウジョ
    設立日 1988年7月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 鈴木圭一
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
    電話番号 045-225-2371
    URL https://www.yokohama-ri.co.jp/?dt=1578857042
    浜銀総合研究所は1988年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は90人です。
    NOKIZAL ID: 1474603

    浜銀総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。