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株式会社浜銀総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜銀総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社浜銀総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜銀総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜銀総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜銀総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

浜銀総合研究所の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

浜銀総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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浜銀総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜銀総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は26万円と高め。26卒から大幅アップしたようである。続きを読む(全30文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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浜銀総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
基本は土日祝休みで、年末年始は休めます。また、5日の有給取得+リフレッシュ休暇4日の取得が義務となっています。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼなし。
    英語研修を受けられるぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJTの...
    続きを読む(全328文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    臨時職員でもマナー研修などの研修が充実していました。とてもあり...
    続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を覚えてしまえばあとは何をしても許される環境だった。
    兼業も可能なため、仕事中に別の作業をしている人がいるなど、とても自由な社風だった。
    ...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...
    続きを読む(全93文字)

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    浜銀総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行直属のシンクタンクで金融関係の分析ができるのはとても面白いと思う。テックとビジネス両軸の武器を持って戦いたいなら良さそう。テックのみというのは厳しそう。続きを読む(全78文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域に限定されている、かつ業界としては落ち目である銀行というのは懸念点だと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では濁されていたが、「徹夜は無い」「基本7~9時には帰れる」「たまに10時になる」という言い方からしてかなり残業は多そうである。続きを読む(全67文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データサイエンティスト採用ではあるが、データサイエンスのスペシャリストとしてのキャリアは見込めないようである。位が上がるほどコンサルティングやマネジメント...続きを読む(全89文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に企業の不手際で参加できない、説明する方の画質が悪い、説明する人が交代するときは椅子に座っている人が入れ替わる(複数人が同じパソコンを用いている)な...続きを読む(全102文字)

    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
    また、グループの横浜銀行からの...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が敷かれていました。このため、お客様との面談や社内会議がない限りは各自自由な時間に出社・退社をしていたと思います。
    奥さんの代わり...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社浜銀総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域戦略研究部では、神奈川県内の自治体を中心に幅広い内容での自治体サポートを行っていました。
    とりわけ、介護系・水ビジネスについては強くお客...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとにかく低いので、いい点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選択年収。
    自分で毎年決められる点がよい。
    家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

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    株式会社シーエス・プレナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 給与制度の満足度について
    給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

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    ソフトブレーン・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜銀総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社浜銀総合研究所
    フリガナ ハマギンソウゴウケンキュウジョ
    設立日 1988年7月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 鈴木圭一
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
    電話番号 045-225-2371
    URL https://www.yokohama-ri.co.jp/?dt=1578857042
    浜銀総合研究所は1988年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は90人です。
    NOKIZAL ID: 1474603

    浜銀総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。