この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大変ではあるものの、暖かい環境ということを選考時には聞いていたが、実際にはそういったことはなかった。
と...続きを読む(全186文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
株式会社神奈川銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大変ではあるものの、暖かい環境ということを選考時には聞いていたが、実際にはそういったことはなかった。
と...続きを読む(全186文字)
地域密着型の銀行として、神奈川県にゆかりのある人や貢献したいという思いがある人にとっては、地域活性化に直接携わることが出来これ以上ないやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)
30歳時点の年収は550万ほどであり、銀行業界内でいうと平均よりやや劣るような印象。続きを読む(全42文字)
残業時間は月15時間ほど。有給消化率は70%弱と少し懸念点はあるものの十分にプライベートと両立して仕事が出来る環境であるといえる。続きを読む(全65文字)
社風としては非常に堅実で真面目な印象。落ち着いた人も多く、基本的には穏やか。続きを読む(全38文字)
産休育休制度も整っており、それらの休暇後に職場復帰をする女性も多いと聞く。職場復帰できる環境があるという面では十分に働きやすい職場だと言えるのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整えられると思う。
支店によりけりだが、あまり残業はしていない印象。
供与とのバランスにはなるが、良い環境だと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職の方が多いので、女性にとっては良い環境かなと思う。
また、女性は窓口に立つことが多く、長く働きたい方にはよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定しており、働き方的にも緩め。
長く働くのであればこの上ない環境であるが、成長環境を求める人には合わないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経営者との折衝が出来ること。
必然的に経営目線が必要になる為、嫌でも勉強する必要が出てくる。
ある程度経営目線で話せるようになると話も弾み仕...続きを読む(全226文字)
個人のお客様に対する営業というよりかは中小・零細企業に対する営業が主であり、社長などと話す機会が多いため自身の知識を養うことができる。続きを読む(全67文字)
昨年横浜銀行の完全子会社になったことから、横浜銀行とターゲットの顧客の棲み分けがよりはっきりするようになるとお聞きした。続きを読む(全60文字)
昇進には資格の取得が前提となっているため勉強を欠かすことができないが、しっかりと昇進することができれば十分な給与が得られる。続きを読む(全62文字)
残業は基本的にあるが、規制が厳しくなっており長時間の残業はないため19時ごろまでには帰れる。続きを読む(全46文字)
入社直前に2週間ほど詰め込みの研修を行なったり、入社後も定期的に研修があるため学びの場は多く設けられている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
よく来店するお客様との距離は近い。
お客様に感謝の言葉をもらった時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の支店ノルマがあり、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は年次が上がれば少しは上がる。
評価制度は自分で提出するものと、上司が提出するものがあり、簡単な面談もある。基本的には支店成績と個人成績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店頭営業課の残業はそれほど多くないので、仕事後の予定も比較的立てやすい。特に忙しいのは月末月初、3月末、9月末。融資課の方が残業は多い。2年目...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については制度としてはあるが、通える範囲に実家がある人などは対象外。結婚後の住宅補助も出してもらえるかは場...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとる人も多い。復帰後も時短勤務などがあるため、戻る意思があれば叶うと思う。支店には女性が多い。続きを読む(全59文字)
中小企業のお客様が多いため、若手のうちから社長と直接話すことができたり、自らが経営者目線に立って考えることができる点が魅力である。続きを読む(全65文字)
3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。続きを読む(全74文字)
横浜銀行の子会社となったが、合併したわけではなく現在も共存している。両行は相互補完関係であり、両行連携による営業基盤の強化が期待される。続きを読む(全68文字)
男性の育休取得率は2割程と聞いたため、男性はまだまだ育休が取りずらい環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
説明会に登壇した社員の方は、神奈川銀行は大企業と中小企業どちらとも取引をすることができるため、信金や横浜銀行と比べてちょうどいいと感じたことが決め手で入行...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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