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株式会社ザ・ゴール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・ゴールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ゴールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ザ・ゴールの 学生による会社の評価

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ザ・ゴールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今思えば、待遇、社内の雰囲気など良い会社でした。
    いろいろな会社を体験して、そう思います。
    だいぶ時がたっているので変わっているかもしれませ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは非常にとりにくいです。保険は電通健保に入ります。ベネフィットに加入する為、それを使うことができますが、使っている人がいるのかどうかはよくわかりませ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ザ・ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の制度が整っていなかった。研...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年1月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一見した商品品質や接客等のお客様への見せ方(および見られ方)と、社内での自社に対する信頼感、所属し働く喜びや誇らし...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアの満足度は、職場環境や業界、企業の制度によって大きく異なります。近年、多くの企業が女性のキャリア支援に力を入れ、育児...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    一人一人に先輩がついて一から教えてくれる。
    先輩も質問や相談にはしっかり乗ってくれてありがたい。
    直した方がいいところもしっかりと教えてくださ...
    続きを読む(全248文字)

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    ザ・ゴールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ラグジュアリーブランドのイロハは身に付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの業績次第で、広告予算が変わってくるので、ど...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も非常に多く、加えて要職・管理職に女性が登用されるケースもある。ここは忖度なく履行されるので、女性としては働き易い環境ではある。
    【...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期・下期にMBOを設定して各部長とインタビューをして目標を設定している。また、その結果をもってフィードバックされるので、自分の不足している...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に有給休暇を取得することが推奨されているので、計画的にしていれば休みは取り易い環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、最近は年に2〜3人が産休を取得しています。
    復帰後は、子供が12歳になるまで利用できる時短制度などがあります。
    傷病による休...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    働き方改革によって、22時以降の残業は原則禁止、残業は月45時間を超えると申請が必要になり、最大75時間厳守となりました。
    社員の増員やリフ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 派遣社員

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    【良い点】
    雑誌を見れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣を捨てごまだと思って雇ってる。
    3年契約だったのに、元から産休で辞めた派遣を戻すま...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、年齢層も若めなので活気がある。
    服装は割と自由。基本的にファッション好きな人が集まっているので、おしゃれな人が多い。
    意見をハッ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で急成長した会社だと思う。社員数も一気に増え、新しい部の設立等とても会社として前進するように思えた。社の雰囲気も和気藹々している。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ザ・ゴールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので、発言がしやすく意見も通りやすい風土があります。
    ファッション専業なので雑誌媒体に強く、出版社とのリレーションが確立されて...続きを読む(全221文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社PIGNUSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制を敷いていることから働く場所や時間が自由であること。リモートもしやすいので自分にあった働き方をすることができます。報連相や社内での...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の制度が厳しくなった。事前申請が必要になったため、
    子供の体調不良で本人は働ける状...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取るときに理由を聞かれる。
    住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    有限会社トップエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラインストーンを安価で購入ができるということは良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給使っている人を見たことはほぼあ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インターサイエンス社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業と比較すると充実はしてないが不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、若い方でまだ給料が低い方は不満かもしれない続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    AdBloom株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可。
    交通費は支給されますが、それ以外に目立った福利厚生はありません。
    出張が多いので、...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社studioA-CATの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が手厚く、入社5年目までは家賃補助が支給されます。また、私物を経費で購入できる制度や、業務に必要な備品を要望すればすぐに新調してもら...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ベストマッチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社ながらいろんな制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金の制度は401Kしかないので企業側積立があると尚嬉しい続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    ザ・ゴールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザ・ゴール
    フリガナ ザゴール
    設立日 2003年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 70人
    決算月 12月
    代表者 赤塚武継
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-5537-5006
    URL https://thegoalinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362088

    ザ・ゴールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。