有限会社大橋量器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業は女性が多いです。
大型受注をする卸営業と個人受注をするWeb営業側とで別れています。
エアコンがちゃんと効いており、夏冬関係なく仕事が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度を作ろうとしている。
女性の残業を少なくしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ名前は着いたが昇給の給料をあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社カレンダーが毎年渡されるため、計画は立てやすい。
休日出勤になるのは体験が入り、対応しきれない時に、新しく入った人にお願いしている時があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている方はユーモア溢れる方が多く、退屈はしないでしょう。
次の工程の人とは部署が違うことがほとんどなので連携が取れるようコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
夏場は5000円暑さ対策でと直渡しされたことがありました。社長の気分次第なのでズットあるかは分かりません。
育児休暇は取りやすいかと思います...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一つの技術にこだわり、それを活かし、これまで様々な製品開発を行い、市場を少しずつ広げてきたことはとてもすごいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度については、最初はあまりはっきりとしたものはありませんでしたが、途中からできました。なので、今後は良くなっていくと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の皆さんは良い人が多かったです。
同世代も多かったので、話しやすかったです。中小企業の中では結構若者が多いので、イメージする中小企業より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同じ製品を作っているメーカーも少ないため、人に会うとよく興味を持ってもらう確率が高いです。そして、伝統工芸品の発展のために様々なことに取り組...続きを読む(全114文字)

【良い点】
世に出ている枡のほとんどがこの会社製ということで、強みのある中小企業だと感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人技的なも...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)