有限会社大橋量器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足ですぐ即戦力になってくれないと困る様子だったので、色々なことを吸収することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度を作ろうとしている。
女性の残業を少なくしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ名前は着いたが昇給の給料をあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社カレンダーが毎年渡されるため、計画は立てやすい。
休日出勤になるのは体験が入り、対応しきれない時に、新しく入った人にお願いしている時があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている方はユーモア溢れる方が多く、退屈はしないでしょう。
次の工程の人とは部署が違うことがほとんどなので連携が取れるようコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
夏場は5000円暑さ対策でと直渡しされたことがありました。社長の気分次第なのでズットあるかは分かりません。
育児休暇は取りやすいかと思います...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じ製品を作っているメーカーも少ないため、人に会うとよく興味を持ってもらう確率が高いです。そして、伝統工芸品の発展のために様々なことに取り組...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度については、最初はあまりはっきりとしたものはありませんでしたが、途中からできました。なので、今後は良くなっていくと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の皆さんは良い人が多かったです。
同世代も多かったので、話しやすかったです。中小企業の中では結構若者が多いので、イメージする中小企業より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社外の方の会社への評価が高い、会社としてこれまで様々なことにトライしており、そのつながりで色々な方と知り合えたり、プロジェクトをできるため、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一つの技術にこだわり、それを活かし、これまで様々な製品開発を行い、市場を少しずつ広げてきたことはとてもすごいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
制度面： 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風： 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)