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株式会社テセック

POINT
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テセックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テセックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テセックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テセックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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テセックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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テセックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テセックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は約1年間様々な部署に行き、会社の全体を把握できるようになっています。
また仕事を通して身につけられるスキルですが、メカ設計であれば、3DCADを...続きを読む(全152文字)

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    テセックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本定時上がりで難しい作業はほとんどない。
    決められた事の繰り返しなので、仕事はすぐに覚えられる
    給料が欲しければ残業や夜勤があるのでそちらで...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は標準的かもしれないですね。
    経営層は上場を志向しており、今後は福利厚生も充実させていきたいという意思があります。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当が手厚く、首都圏に住むならかなり助かる金額が支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は会社の裁量で支給される...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップを考える人には向いていないが成果ではなく時間で働く環境の為、スキルが低い人には良い環境とい言える。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ナカニシでは、近年は女性社員の採用も増えていますが、全体としてはまだ男性中心の社風が強く残っています。特に技術系や管理部門では男性比率...
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    テセックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テセックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    募集詩には賞与実績が年間10.5ヶ月・11.5ヶ月と記載されており、「業績絶好調」「成長企業」との言葉に惹かれて...続きを読む(全248文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風はのびのびとしていて良いと思う。人間関係のトラブル等も極端にひどい噂は聞いたことがありません。仕事内容もあまり変化が無いため、ぎすぎすし...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由な風土があるように思われます。ギスギスした感じはありませんでした。管理職の方々も割とのんびりとした人が多い気がします。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕様決め、部品選定、設計、実装、検査、客先での装置立ち上げまで、全て実施出来るところがやりがいになるかと思います。スケジュールも自分で決めら...続きを読む(全216文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部門がしっかりとしていたため、お山の大将や独裁者が生まれにくい環境であったことが良い点。また、人事面談を行ってくれたりしてくれたことで信...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の権限で大きな取引が出来るため面白みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者は出来る人に仕事が集まってしまう。お客様と折...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に最新の技術を駆使した設備に携われます。顧客は日本に限らず海外でもシェアを獲得している為、多言語に触れる経験が多々ありスキルアップ出来...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給に関してはハッキリと等級制度を取っている為、毎年必ず昇給が実施されています。
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    人事部の評価基準が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は設計から製造まで同じ敷地内にある為、仕事のレスポンスは早いと感じます。各部門間の関係も風通しが良くコミュニケーションが取りやすい環境だ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇の取得に関して嫌がられるようなことはない。納期や予定を逆算して問題がないよう自分の予定でマネジメントできる。しかしながら一般的な日本の会...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
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    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
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    テセックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テセック
    フリガナ テセック
    設立日 1969年12月
    資本金 25億2100万円
    従業員数 212人
    売上高 58億9200万円
    決算月 3月
    代表者 田中 賢治
    本社所在地 〒207-0023 東京都東大和市上北台3丁目391番地の1
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 657万円
    電話番号 042-566-1111
    URL https://www.tesec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138053

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