この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は約1年間様々な部署に行き、会社の全体を把握できるようになっています。
また仕事を通して身につけられるスキルですが、メカ設計であれば、3DCADを
...続きを読む(全152文字)
株式会社テセック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テセックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テセックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は約1年間様々な部署に行き、会社の全体を把握できるようになっています。
また仕事を通して身につけられるスキルですが、メカ設計であれば、3DCADを
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はのびのびとしていて良いと思う。人間関係のトラブル等も極端にひどい噂は聞いたことがありません。仕事内容もあまり変化が無いため、ぎすぎすした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的自由な風土があるように思われます。ギスギスした感じはありませんでした。管理職の方々も割とのんびりとした人が多い気がします。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕様決め、部品選定、設計、実装、検査、客先での装置立ち上げまで、全て実施出来るところがやりがいになるかと思います。スケジュールも自分で決められ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事部門がしっかりとしていたため、お山の大将や独裁者が生まれにくい環境であったことが良い点。また、人事面談を行ってくれたりしてくれたことで信頼...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の権限で大きな取引が出来るため面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計者は出来る人に仕事が集まってしまう。お客様と折衝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的に最新の技術を駆使した設備に携われます。顧客は日本に限らず海外でもシェアを獲得している為、多言語に触れる経験が多々ありスキルアップ出来る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給に関してはハッキリと等級制度を取っている為、毎年必ず昇給が実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の評価基準が明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内は設計から製造まで同じ敷地内にある為、仕事のレスポンスは早いと感じます。各部門間の関係も風通しが良くコミュニケーションが取りやすい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇の取得に関して嫌がられるようなことはない。納期や予定を逆算して問題がないよう自分の予定でマネジメントできる。しかしながら一般的な日本の会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長が半年ごとに変わるので、前の店長はokだったのに今度の店長にはokをもらえなくて査定が下がることもあります。それが原因で年収が減ってしまっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社テセック |
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フリガナ | テセック |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 25億2100万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 86億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中賢治 |
本社所在地 | 〒207-0023 東京都東大和市上北台3丁目391番地の1 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 042-566-1111 |
URL | https://www.tesec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。