【社員から聞いた】親会社の方針に従うことが基本であるため、あまり勝手なことはできない。役員などの上層部は島津製作所出身の人が占めているため、引き上げてもら...続きを読む(全98文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島津メディカルシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津メディカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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島津メディカルシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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島津メディカルシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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島津メディカルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月20日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 5年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い勝手のいいコマ扱いにしているように見えます。全国に拠点があるので転勤は多く、転勤...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)
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島津メディカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同じような学歴の人、同年代と比べもらっていると思う。ボーナスも多い。同業他社と比べてももらっている方だと聞く。ただ残業代で稼いでる部分が...続きを読む(全440文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手がどんどん辞めていっている。
体育会系の人が多く、古い社風。
売上予算はありえないくらい高く現実味がない。
キラキラした仕事をしたい人はお...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均以下。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近基本給が上がり、昇給制度も変化したので今後に期待できる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が長すぎる。
残業するのが当たり前になっている。
また不祥事に対する対応が十分なものではないと感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
X線に関する知識は増える。
また、レントゲン装置以外にも修理があるのでそこの知識も増やすことができる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、事務職だと女性でも働きやすいと思うが、サービスエンジニア職はまだまだ女性が少なく、働きにくい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属事務所にもよるが繁忙期は土日も仕事が入り休みは少なくなる。
繁忙期でなくても月に1、2回は休日出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修で基本的な知識は教わるが現場ではあまり活用できない。実際は現場で上司に教わることがほとんど。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不祥事もあって顧客からの印象はよくないのは感じる。レントゲン装置だけでは今後厳しくなってくると思うが親会社の島津製作所次第ではある。続きを読む(全72文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)
京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)
積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)
落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)
専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)
投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)
営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)
世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)
体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津メディカルシステムズの 会社情報
会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 596人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦嘉章 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-7668-2890 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
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