【社員から聞いた】親会社の方針に従うことが基本であるため、あまり勝手なことはできない。役員などの上層部は島津製作所出身の人が占めているため、引き上げてもら...続きを読む(全98文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島津メディカルシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津メディカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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島津メディカルシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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島津メディカルシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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島津メディカルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年10月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月2日カテゴリから評判・口コミを探す
島津メディカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同じような学歴の人、同年代と比べもらっていると思う。ボーナスも多い。同業他社と比べてももらっている方だと聞く。ただ残業代で稼いでる部分が...続きを読む(全440文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手がどんどん辞めていっている。
体育会系の人が多く、古い社風。
売上予算はありえないくらい高く現実味がない。
キラキラした仕事をしたい人はお...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均以下。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近基本給が上がり、昇給制度も変化したので今後に期待できる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が長すぎる。
残業するのが当たり前になっている。
また不祥事に対する対応が十分なものではないと感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
X線に関する知識は増える。
また、レントゲン装置以外にも修理があるのでそこの知識も増やすことができる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、事務職だと女性でも働きやすいと思うが、サービスエンジニア職はまだまだ女性が少なく、働きにくい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属事務所にもよるが繁忙期は土日も仕事が入り休みは少なくなる。
繁忙期でなくても月に1、2回は休日出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修で基本的な知識は教わるが現場ではあまり活用できない。実際は現場で上司に教わることがほとんど。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不祥事もあって顧客からの印象はよくないのは感じる。レントゲン装置だけでは今後厳しくなってくると思うが親会社の島津製作所次第ではある。続きを読む(全72文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)
親会社も同様ですがベンチャー風の挑戦的な社風です。そのため体育会系で元気な方が多く、穏やかな方は少し馴染みづらいかと思います。続きを読む(全63文字)
リモートワークが進んでいるので精神的なストレスは少ないです。説明会もオンデマンドとzoom形式の2択を
選ぶことができましたし、IT化が進んでいる企業と...続きを読む(全83文字)
成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)
伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)
営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)
説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)
厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)
一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)
商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津メディカルシステムズの 会社情報
会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 596人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦嘉章 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-7668-2890 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
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