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島津メディカルシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津メディカルシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津メディカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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島津メディカルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津メディカルシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司とやり取りしやすく風通しはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも部品加工や力仕事もある
    担当する機種ごとに...続きを読む(全123文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、中途入社が多い職場で人の入れ替わりがすごく激しいです。1ケ月でやめた人もいると聞いたことがあります。2...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島津メディカルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    営業職は、良い意味でも、悪い意味でも、個人の裁量に任される。
    1人1人に任せすぎた結果、代替えが効かない状態となることが多い。
    その為、有給を...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    放射線を取り扱う企業がある限りは需要がある業務内容の為、景気に左右されずに将来的な安定性は高いです。
    原子力発電所の稼働が再開されればより需要...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給取得が100パーです!またゴールデンウィークやお盆休み、お正月休みたくさんあります! なのでお陰様で旅行たくさんいけました^^ 部署による...
    続きを読む(全520文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては専門知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスに対してものすごく過剰に感じることがある。最終的...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事はかなり楽です。覚えるまでは大変ですが毎日同じことの繰り返しの単純作業がおおいので、半年もしたらそれなりに出来ると思います。待機時間が多い...
    続きを読む(全253文字)

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    島津メディカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みあたりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みあたりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司の評価がそのまま直結するのであたりはずれで決まってしまう点です。そ...続きを読む(全151文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこある。
    ボーナスもしっかりでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外きんがおおくなかなか帰れないこともあった。
    お客様...続きを読む(全95文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度のため何もしなくても給料は上がっていくし、減給もされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや目標達成度合いに応じ...続きを読む(全146文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人が報われない環境にある。技術ランクが設けられており、1番上の評価を得たとし...続きを読む(全185文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療現場に直接関与できる仕事であるため、この点は評価できると思う。また、お客様と直接やり取りを行えるため、感謝の言葉をいただける。
    【気にな...続きを読む(全172文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をしても振替休日を取ることができるので、最低限の休日日数は確保できると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全98文字)

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    島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同じような学歴の人、同年代と比べもらっていると思う。ボーナスも多い。同業他社と比べてももらっている方だと聞く。ただ残業代で稼いでる部分...続きを読む(全440文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    循環器領域や心臓血管外科領域において、深く学ぶことができる。製品知識が増えればドクターやコメディカルから信用される事ができる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

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    松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が多く、裁量権を持って働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方とも話しやすいです。状況に合わせて働き方をかんがえてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は店舗販売はされていな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職場は明るくいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

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    セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている。
    人が良さそうだったから。
    研修、教育制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに休憩時間が少ししかと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りのクリニック訪問をイメージしておりましたが、SPD業務担当になりますと特定の施設に駐在して業務を行うように...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島津メディカルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津メディカルシステムズ株式会社
    フリガナ シマヅメディカルシステムズ
    設立日 1966年2月
    資本金 1億1500万円
    従業員数 596人
    決算月 3月
    代表者 三浦嘉章
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
    電話番号 06-7668-2890
    URL https://www.shimadzu.co.jp/ms/
    NOKIZAL ID: 1270674

    島津メディカルシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。