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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
島津メディカルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】親会社と福利厚生は同じであるため手厚い。家賃補助も8割ほど出るし、他の各種手当も厚いため、福利厚生については文句が出ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅は自己負担が少なく、とてもありがたい。少ない負担額で良い物件に住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所に住み...続きを読む(全181文字)
【良い点】
医療へ貢献出来る点は非常に誇れる物だと思います。
自社製品を売るわけではないのでよっぽど特殊な製品でなければ何かしら対抗品を準備して営業できる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
有給は取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院相手のため、修理が終わるまで帰れません。
1週間夜間・休日の当番があるため...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
評価が突出していなくてもそれなりに給料が上がっていく。前職で年収が高くなかったが、会社で戦力として認められれば給与水準が一気に上がった
【気に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高は右肩下がりである。この会社は親会社の島津製作所の医用製品のメンテナンス・設置・修理・販売でビジネスを...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がそのまま直結するのであたりはずれで決まってしまう点です。そ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収はそこそこある。
ボーナスもしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外きんがおおくなかなか帰れないこともあった。
お客様...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年功序列制度のため何もしなくても給料は上がっていくし、減給もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや目標達成度合いに応じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われない環境にある。技術ランクが設けられており、1番上の評価を得たとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は13,000円、退職金制度はありますが、内容は最低限です。福利厚生全体としても充実しているとは言えず、必要最低限というより、業界内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく1日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1億1500万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦嘉章 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-7668-2890 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
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