回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し...続きを読む(全87文字)
島津メディカルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津メディカルシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島津メディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】親会社と福利厚生は同じであるため手厚い。家賃補助も8割ほど出るし、他の各種手当も厚いため、福利厚生については文句が出ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅は自己負担が少なく、とてもありがたい。少ない負担額で良い物件に住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所に住み...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
部署異動が可能なので相談してみるといいかもしれません。
異動の希望は比較的通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
なんでも挑戦できる。
自分から発信していけばやらせてもらえる環境。
自分次第で売り場を変えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が左...続きを読む(全112文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に将来性は見出せません。
身につくスキルもありませんし、
ボーナスもほぼありません。
ボーナスの額に関しては店長...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
決済方法が現金いがいに多様になったためレジ作...続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高は右肩下がりである。この会社は親会社の島津製作所の医用製品のメンテナンス・設置・修理・販売でビジネスを...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がそのまま直結するのであたりはずれで決まってしまう点です。そ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収はそこそこある。
ボーナスもしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外きんがおおくなかなか帰れないこともあった。
お客様...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年功序列制度のため何もしなくても給料は上がっていくし、減給もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや目標達成度合いに応じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われない環境にある。技術ランクが設けられており、1番上の評価を得たとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく1日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の交通費支給は少なすぎる。
退職金は自己都合だと半額になるため、減額が...続きを読む(全81文字)
社会保険や通勤交通費支給、社員食堂の利用、無料コーヒーなどの社内設備があり、働きやすさの一助となっている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、マイホーム祝金等。
通勤1時間範囲での異動なので、交通費支給するが住宅補助は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1億1500万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦嘉章 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-7668-2890 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
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