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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)
株式会社CS-C
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ローカルビジネスのWebを最適化するサービス自体はすごくいいと思う。飲食店のみならず、美容業界や、宿泊施設などどんどん拡大している点も将来性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも積極的に役職につくことが可能。男女による差はほとんど感じない。家庭の事情で休むなども難しくはないと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒からクライアントワークなど業務を任せてもらえる。手を上げれば挑戦できる社風と、上司やチームのサポート体制もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内勉強会や、社外セミナー、定例会で各自の成功、失敗例を共有するなど、新人でも成長できる環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見な...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分の年収イメージをもちやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給+みなし残業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。部門、年齢、性別などはまったく関係なく、優しく利他的な人が多い。上司も忙しそうにしているが、自分のために時間を作っ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員教育の重要性を認識したのか、研修の機会自体は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も言っていたが、通常業務をしている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多く対人関係で悩むことはなかった。自分の業務が大変な中でも周りを助けようとする利他的な人が多かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日は休めるところはメリハリがついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はライフワークバランスはないと思っておいた方がよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中にいる人は皆いい人ばかりで、対人関係の面でストレスをかかえることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したときはとにか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価制度は全社員に公開されていたので分からないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が、相当無理をしない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若いうちから社長クラスの方と仕事でコミュニケーションが取れること。
また、感謝されることが社外でも社内でもたくさんあること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長しかない。
これからもっと大きなことを成し遂げていくと思う。それくらいボード陣は優秀。
仕掛けるタイミングやスピード感はいつも学ばさせて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に困ったことはない。
そしてまだまだこれからの部分だと感じて、
自分が結果を出して発言していくのみ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
その場で不明点を聞ける環境がある。その環境を使い倒せるかどうかは個人の問題。
全員フランクに疑問点については時間をとってくれて解決に導いてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スピード感が速いこと。
自分の成長速度よりもやることのスピード感があって、キャパオーバーになる経験ができたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
二十二時シャットダウンなのであまりにも度を超えた残業はないと言う部分
【気になること・改善したほうがいい点】
度を越してはいないものの基本的...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社CS-C |
|---|---|
| フリガナ | シーエスシー |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 7億5800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 31億7800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 椙原 健 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1110 |
| URL | https://s-cs-c.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。