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株式会社CS-C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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退職理由
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CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CS-Cの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローカルビジネスのWebを最適化するサービス自体はすごくいいと思う。飲食店のみならず、美容業界や、宿泊施設などどんどん拡大している点も将来性...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ホテルや観光事業にも考え展開を考えているそうです。

    【本・サイトで調べた】iRを見る限り成長期待は持てますが、残念ながら時代が追い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長しかない。
    これからもっと大きなことを成し遂げていくと思う。それくらいボード陣は優秀。
    仕掛けるタイミングやスピード感はいつも学ばさせて...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を横展開していこうとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人手が不足している傾向がありますが、売り上げと利益を拡...続きを読む(全140文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の会社の方向性については、定期的に全社員向けに話があるのでみんな理解はしていると思う。今後は新規事業や海外展開も見据えているし、社員もど...続きを読む(全212文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営力が低く、教育体制が整っていないため、営業は全く数字が取れない、また、コンサルは数字...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会や、社外セミナー、定例会で各自の成功、失敗例を共有するなど、新人でも成長できる環境が整っている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも積極的に役職につくことが可能。男女による差はほとんど感じない。家庭の事情で休むなども難しくはないと感じる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒からクライアントワークなど業務を任せてもらえる。手を上げれば挑戦できる社風と、上司やチームのサポート体制もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場関係なく、フラットに話せる環境はある。風通しがいいので気軽に相談したり話したりすることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の先輩や上司は基本的に寄り添って話を聞いてくれる雰囲気はあった。また、手続きをしてくれる事務局は総じていい人だったので、辞めるまでの対応...続きを読む(全299文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩時間を好きな時間に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間は基本デスクで、食べながら作業をすることが多く出勤から退勤ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 内部統制 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じて...続きを読む(全174文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 内部統制 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように...続きを読む(全192文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    市場は拡大しそうだが他社との差別化が鍵だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CS-Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CS-C
    フリガナ シーエスシー
    設立日 2011年10月
    資本金 7億5800万円
    従業員数 200人
    売上高 27億2500万円
    決算月 9月
    代表者 椙原 健
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-5730-1110
    URL https://s-cs-c.com/
    NOKIZAL ID: 1678895

    CS-Cの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。