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株式会社CS-C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CS-Cの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローカルビジネスのWebを最適化するサービス自体はすごくいいと思う。飲食店のみならず、美容業界や、宿泊施設などどんどん拡大している点も将来性...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

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株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ホテルや観光事業にも考え展開を考えているそうです。

【本・サイトで調べた】iRを見る限り成長期待は持てますが、残念ながら時代が追い...続きを読む(全142文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかない。
これからもっと大きなことを成し遂げていくと思う。それくらいボード陣は優秀。
仕掛けるタイミングやスピード感はいつも学ばさせて...続きを読む(全101文字)

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株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を横展開していこうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手が不足している傾向がありますが、売り上げと利益を拡...続きを読む(全140文字)

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株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の会社の方向性については、定期的に全社員向けに話があるのでみんな理解はしていると思う。今後は新規事業や海外展開も見据えているし、社員もど...続きを読む(全212文字)

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株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力が低く、教育体制が整っていないため、営業は全く数字が取れない、また、コンサルは数字...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く残業も多かった。時間内に業務を終わらせるのが基...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもやる気があればチャンスは多く、任せてもらえる場面も多いと思う。上司や周りに相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面については、同業他社と比較しても比較的満足度は高いと感じていました。成果や役割に応じて評価される風土があり、頑張った分が昇給や賞与に反...続きを読む(全630文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJT型で教育というよりまずはクライアントと接して学ぶスタイル。クライアントには丁寧に伝えることを求められ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいて裁量が大きいので、スケジュールの調整ができればフレックスタイム制を使って16時退勤もできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの売り上げを改善することができると直接感謝の声を伝えてもらえる。社内でもクライアントからの良い反応は取り上げられてポジティブに評...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会や、社外セミナー、定例会で各自の成功、失敗例を共有するなど、新人でも成長できる環境が整っている。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも積極的に役職につくことが可能。男女による差はほとんど感じない。家庭の事情で休むなども難しくはないと感じる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からクライアントワークなど業務を任せてもらえる。手を上げれば挑戦できる社風と、上司やチームのサポート体制もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム刷新系のプロジェクトが多く、そのため人を大量に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのニーズが続くのかどうか。続きを読む(全77文字)

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株式会社IDEAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業の立ち上げもよくある印象
新しいことへチャレンジできる環境が整っている 業界でみると大手にあたると思う続きを読む(全61文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略策定からテクノロジー、AI実装まで一気通貫で扱えるのは強み。提案だけで終わらず実行まで関わるスタイルに顧客需要があり、案件の広がりも感じ...続きを読む(全186文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPプロジェクトに強みがあり、業界でも差別化を図れている
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP以外は弱く、非システムでのキャリア...続きを読む(全89文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル×フリーランス活用のモデルは引き合いが強く、案件は増え続けている。上場はゴールではなく通過点という空気が社内にあるのが良い。
【気に...続きを読む(全138文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しい技術の導入に積極的な点が魅力だと感じます。新しい技術スタックを学ぶ機会が多く、会社全体として変化を前向きに受け入れる文化があります。特...続きを読む(全508文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル事業だけでなく新規事業も増えていく想定。現在の社員がコアメンバーとして進めていくことが期待されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あれこれと新しい事業にチャレンジしていることは、事業の成否はおいてもプラスの要素だと思う。他のコンサルと同じことをしていてもつまらないので。...続きを読む(全146文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて改善すべき点は迅速に対応していく文化があるので、このまま進めば今後規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全60文字)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合ひしめく人材業界において、九州内では独自の立ち位置を採れていると思う。長く深いお付き合いのお客様も多く、ビジネスライクな取引関係を超えて...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 31億7800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 586万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

CS-Cの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。