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株式会社CS-C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CS-Cの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローカルビジネスのWebを最適化するサービス自体はすごくいいと思う。飲食店のみならず、美容業界や、宿泊施設などどんどん拡大している点も将来性...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ホテルや観光事業にも考え展開を考えているそうです。

    【本・サイトで調べた】iRを見る限り成長期待は持てますが、残念ながら時代が追い...続きを読む(全142文字)

    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長しかない。
    これからもっと大きなことを成し遂げていくと思う。それくらいボード陣は優秀。
    仕掛けるタイミングやスピード感はいつも学ばさせて...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を横展開していこうとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人手が不足している傾向がありますが、売り上げと利益を拡...続きを読む(全140文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の会社の方向性については、定期的に全社員向けに話があるのでみんな理解はしていると思う。今後は新規事業や海外展開も見据えているし、社員もど...続きを読む(全212文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営力が低く、教育体制が整っていないため、営業は全く数字が取れない、また、コンサルは数字...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会や、社外セミナー、定例会で各自の成功、失敗例を共有するなど、新人でも成長できる環境が整っている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも積極的に役職につくことが可能。男女による差はほとんど感じない。家庭の事情で休むなども難しくはないと感じる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒からクライアントワークなど業務を任せてもらえる。手を上げれば挑戦できる社風と、上司やチームのサポート体制もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩時間を好きな時間に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間は基本デスクで、食べながら作業をすることが多く出勤から退勤ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場関係なく、フラットに話せる環境はある。風通しがいいので気軽に相談したり話したりすることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の先輩や上司は基本的に寄り添って話を聞いてくれる雰囲気はあった。また、手続きをしてくれる事務局は総じていい人だったので、辞めるまでの対応...続きを読む(全299文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 内部統制 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じて...続きを読む(全174文字)

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    株式会社CS-Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 内部統制 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように...続きを読む(全192文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集プロダクションが主な売り上げです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの古い考え方、世間知らずさが印象的です。紙媒体が減って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経済状況に左右される側面が大きいが、経済的に良い状況になった場合は営業の場数も踏むことができ、企業、個人ともに成長が大きく出来る続きを読む(全70文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが活発になりAIコンサルタントのような位置づけになっている。その仕事もAIに取られそうな仕事ではあるが。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん会社が新しいことを打ち出して推進しているので、長く働いていてもものすごいスピードで変化があって面白いと思います。続きを読む(全66文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みとしては、成果報酬型総合コスト適正化コンサルティングという事業モデルの訴求力の高さや、全国の大手・優良中堅企業・金融機関を中心とした顧客...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社プラセムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングを主軸に不動産、転職エージェントも運営しているため、事業が多角化している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CS-Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CS-C
    フリガナ シーエスシー
    設立日 2011年10月
    資本金 7億5800万円
    従業員数 200人
    売上高 31億7800万円
    決算月 9月
    代表者 椙原 健
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-5730-1110
    URL https://s-cs-c.com/
    NOKIZAL ID: 1678895

    CS-Cの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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