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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社員・管理職3.5やりがい4.3福利厚生2.4スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

CS-Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.8社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生2.8スキルアップ3.36
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CS-Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
内部統制
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように...続きを読む(全192文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦の機会が多く自身の成長に繋がりやすい。能動的に動くことが大切。様々なタイプのクライアントがいるため、コミュニケーションスキルが養われる。続きを読む(全76文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の重要性を認識したのか、研修の機会自体は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も言っていたが、通常業務をしている...続きを読む(全255文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていますが、受け身な人は置いて行かれるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果・実力主義続きを読む(全76文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その場で不明点を聞ける環境がある。その環境を使い倒せるかどうかは個人の問題。
全員フランクに疑問点については時間をとってくれて解決に導いてく...続きを読む(全195文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手メンバーの成長環境はかなりあると思う。
マネジメント層も不足しているため、今後マネジメントしたい人にも合っている。その分早くからクラ...続きを読む(全173文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は全く整っていない。
社員を増やしているが、教育がなされていないために彼らが育たず、経営成績不振。その結...続きを読む(全198文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいつまで経っても整備されない。ボード陣以上のマネジメント力の低さが露呈された結...続きを読む(全179文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験がなくても、なんとかなってしまう業務が殆どで、WEB系ではなく営業職がかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全236文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に研修を行うことがある。任意ではあるが基本みんな参加している。自ら学ぶ姿勢が多くいる印象がある。頑張った分だけ結果に繋がる為、モチベー...続きを読む(全199文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 27億2500万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 586万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

CS-Cの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。