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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CS-Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の重要性を認識したのか、研修の機会自体は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も言っていたが、通常業務をしているだ...続きを読む(全255文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていますが、受け身な人は置いて行かれるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果・実力主義続きを読む(全76文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その場で不明点を聞ける環境がある。その環境を使い倒せるかどうかは個人の問題。
全員フランクに疑問点については時間をとってくれて解決に導いてくれ...続きを読む(全195文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手メンバーの成長環境はかなりあると思う。
マネジメント層も不足しているため、今後マネジメントしたい人にも合っている。その分早くからクライ...続きを読む(全173文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は全く整っていない。
社員を増やしているが、教育がなされていないために彼らが育たず、経営成績不振。その結果...続きを読む(全198文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいつまで経っても整備されない。ボード陣以上のマネジメント力の低さが露呈された結果...続きを読む(全179文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験がなくても、なんとかなってしまう業務が殆どで、WEB系ではなく営業職がかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全236文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に研修を行うことがある。任意ではあるが基本みんな参加している。自ら学ぶ姿勢が多くいる印象がある。頑張った分だけ結果に繋がる為、モチベーシ...続きを読む(全199文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントから直接感謝の言葉をいただける。ほぼセルフで全て行うため、ちゃんとやれば仕事はできるようになる続きを読む(全59文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはよくなんでも意見をあげられる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会はほぼ強制参加であるところ。続きを読む(全71文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員の人柄が良いところ。親しみやすくも、しっかりしたリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など多く、苦痛があっ...続きを読む(全102文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもできる方は出世します。年功序列もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得実績はまだあまりない。続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

創作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 24億2800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 549万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

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(証券コード:7047)
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