ＣＳ－Ｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じてい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかった...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別問わず活躍している人が評価される。女性だからと言うような差別視点を幹部陣からは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は自由に取得が可能。業務を管理できれば長期で取得することも可能で、周りのメンバーもとくにそこに言及はしてこない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
独立などを考えていて、積極的に行動できる人であれば、目的ゴールを明確にして突き進むことができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コミュニケーションに難の無い、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途入社が一気に増え、縦横の関わりはかなり薄くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思っていた以上に社員間の距離が近く、上司にも気軽に相談出来るなど風通しが良い。実際に仕事に関して悩んでいたりすると上司から声をかけてもらえるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日22時前になると強制的にパソコンがシャットダウンされるため、それ以降の残業になることは基本ない。水曜日にはノー残業デーが設けられており、勤...続きを読む(全249文字)

【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)

【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)