この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)
株式会社CS-C 報酬UP
株式会社CS-Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な給与だと思う。評価制度は厳しいので昇給は一部の人のみの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で目立つ方が昇給しがち。し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分の年収イメージをもちやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給+みなし残業...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は全社員に公開されていたので分からないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が、相当無理をしない...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】高級ディナーを月3回食べれるくらいは貯金ができると言うふうにおっしゃっておられました。
【イベントや選考を通して感じた】評価制度が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ていせいていりょう共に評価軸があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はある程度明確にされているが、、
具体的にどこをどう評価...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が300万代、年一のボーナスも1か月分もない。中途で転職を考えてる人は現状400...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は年々ブラッシュアップされて、明確に提示されているのでわかりやすい。フィードバックは直接しっかりもらえるので、納得感は高いと思います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果とCREDOの2つの項目で判断されます。
かならずフィードバックをもらうことができるため、評価には納得感がある。
次のステップへ上がるた...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社CS-C |
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フリガナ | シーエスシー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 7億5800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 27億2500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 椙原 健 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-5730-1110 |
URL | https://s-cs-c.com/ |
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