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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかっ...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CS-C
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかっ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダブルワークが可能であること、条件は満たせば社会保険に加入できること、入社半年後に有休が付与されることなど、良い点は多かった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に困ったことはない。
そしてまだまだこれからの部分だと感じて、
自分が結果を出して発言していくのみ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
これといったものは特にありません。福利厚生の条件面を見て入社する人はほぼいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げた人に対してストックオプションが始まるそうです。でもまだその基準などは明確になっていません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は特になく、社会保険に入れることのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、あって当たり前。
幹部役員は、性格が悪い人がお...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、定時になって帰る雰囲気は全くない。先輩たちが残っているなか、新人がそそくさと帰るわ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも積極的に役職につくことが可能。男女による差はほとんど感じない。家庭の事情で休むなども難しくはないと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ローカルビジネスのWebを最適化するサービス自体はすごくいいと思う。飲食店のみならず、美容業界や、宿泊施設などどんどん拡大している点も将来性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内勉強会や、社外セミナー、定例会で各自の成功、失敗例を共有するなど、新人でも成長できる環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒からクライアントワークなど業務を任せてもらえる。手を上げれば挑戦できる社風と、上司やチームのサポート体制もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
直属の先輩や上司は基本的に寄り添って話を聞いてくれる雰囲気はあった。また、手続きをしてくれる事務局は総じていい人だったので、辞めるまでの対応...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休憩時間を好きな時間に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は基本デスクで、食べながら作業をすることが多く出勤から退勤ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
立場関係なく、フラットに話せる環境はある。風通しがいいので気軽に相談したり話したりすることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ある程度コンサルタントとしてのランクが上がれば増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代のため、残業しても月45時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多数ある。
ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実されいますので、心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はテレワークがなくなったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助があった点は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社CS-C |
|---|---|
| フリガナ | シーエスシー |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 7億5800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 31億7800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 椙原 健 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1110 |
| URL | https://s-cs-c.com/ |
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