この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取得が可能。業務を管理できれば長期で取得することも可能で、周りのメンバーもとくにそこに言及はしてこない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
株式会社CS-C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取得が可能。業務を管理できれば長期で取得することも可能で、周りのメンバーもとくにそこに言及はしてこない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日22時前になると強制的にパソコンがシャットダウンされるため、それ以降の残業になることは基本ない。水曜日にはノー残業デーが設けられており、勤...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので、例えば休んだりしても働きづらくなるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと終わらな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトは、勤務時間や日数を非常に選びやすい。有給も100%取得可能であり、残業はほぼない。平日のみの勤務であるため、土日祝は完全に休むこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日は完全にお休みのためメリハリをつけられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業している社員も多いので、もう少し早...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日は休めるところはメリハリがついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はライフワークバランスはないと思っておいた方がよい...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】休みもしっかりあり、忙しい期間はあるとはおききしましたが基本的にはしっかりとワークライフバランスは取れるとのことです。
【本・サイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
二十二時シャットダウンなのであまりにも度を超えた残業はないと言う部分
【気になること・改善したほうがいい点】
度を越してはいないものの基本的に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社としては残業を減らそうと仕組みを取り入れたりはしている。ただし根本的な解決にはなっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトで働く分にはワークライフバランスはまず問題ありませんでした。月〜土のシフト制でしたので自分で出たい日を調整します。また急な欠勤などが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にありません。
ワークライフバランスを気にせず、がしがし働きたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自習という名目...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日は残業することもあるが、いまは20時に完全に退社するルールがあるので遅くまで仕事することはほとんどない。土日のクライアント対応などのやり取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チーム長などの中には出退勤の時間など自由度があるように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風潮として残業するのが当たり前...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月1回任意の勉強会はありますが、基本的に土日は休みです。その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20時までは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、業務量がかなり多いため、就業時間内に仕事を完了させている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・他社と比較...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人が評価される。女性だからと言うような差別視点を幹部陣からは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独立などを考えていて、積極的に行動できる人であれば、目的ゴールを明確にして突き進むことができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コミュニケーションに難の無い、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途入社が一気に増え、縦横の関わりはかなり薄くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思っていた以上に社員間の距離が近く、上司にも気軽に相談出来るなど風通しが良い。実際に仕事に関して悩んでいたりすると上司から声をかけてもらえるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
挑戦の機会が多く自身の成長に繋がりやすい。能動的に動くことが大切。様々なタイプのクライアントがいるため、コミュニケーションスキルが養われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働き盛りや成長志向の方は仕事量が多いので良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのでワークライフバランスを保つの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
バランスは取れていた会社だと思う。この業界も様々でなかなか労働環境が厳しい会社もあると聞くが、ここはプライベートの時間も取れていたしバランスは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は少なく、持ち帰る仕事もほぼないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
上手く時間を調整すれば、平日飲みにいくこともできる。
リフレッシュ休暇と有給を使い、連休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると働...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすし、フランクな上司が多くてそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員は仕事もないのに優遇されているが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
納期次第でとにかく働かなければ終わらないのでとても大変でした。工数管理等ロジカルなアプローチやマネジメントは一切していなくて、案件が来たら誰か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期を除くが、有給は取りやすいと感じる。有給をとる場合は自己責任で業務に支障がなければとれるイメージである。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社CS-C |
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フリガナ | シーエスシー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 7億5800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 24億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 椙原 健 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-5730-1110 |
URL | https://s-cs-c.com/ |
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