新舘建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長はカリスマと言われ、面倒見もよかったが現在の社長は事業そのものに興味がないのか他の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部のお気に入りのみがいい目を見る。
仕事のできる出来ないではない。
この辺は社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
６０億を目指すというが具体的なプランがない。
社長が勝手に言って数字ありきの目標出来ている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い点がほとんどないが近年謎の評価制度を行うことにより年功序列を撤廃しようと動いてるため能力のある若手は年功序列の時よりは給与が上がりやすい...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社長や管理職の人が若いので割と自由度は高い気がする。社員を社長にするという噂話を聞いたので面白い会社だなとは思う。安定度は高い気がする。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三ヶ月に一度面談があり、上司が丁寧に話を聞いてくれる。理不尽な評価は訂正されることがあるらしい。基本的に毎年給与が上がる。頑張れば評価される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事をがんばれば正当に評価してくれます。ちゃんとみんな見てくれているのでしっかり話をすれば会社は分かってくれます。分かろうとしています。影で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仲間意識が高く、仕事以外の様々なイベントも活発に行っている。仕事のやりがいがとてもあり楽しく仕事ができていた。雰囲気もとても良いです。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
課長がとても優しく勉強になる。
成長させようという意欲を感じる。
上司にあたる人も優しい。
社長も現状の改革をしようと言う気持ちはなんとなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なんとなく休めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接で、
隔週土曜日は、休みです。
出勤の土曜日も休日出勤なので、
手当...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育がないに等しい。外部研修にいく機会も全くありません。
社員で有資格者の数が少なく、取得意欲のあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
施工管理の施の字くらいは体験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の住宅の会社では通用しないかと思うので、もう少し丁寧に指導...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度によって、係長や課長に昇進している30代の先輩もいました。良い評価を得られれば昇進は望めるのではないでしょうか続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が多く、育てようとする気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店やOJTの人だけに任せている印象があり、いわゆる当た...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育カリキュラムの充実度は業界内でもトップクラスです。
中途採用者向けに最新の工法や建築基準法、安全管理の要諦を体系的に学べる研修が用意され...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修は多い。3年目までは年次ごとの研修も多くあり、同期との絆ができる。本社が大阪なので、大阪で対面で研修をしたこともあるので、研修制度は整っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期的な階層別研修や支店独自の研修が行われるなど人材育成には力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に結...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に資格必要なく仕事が可能なので誰でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で努力しなければ一般の他の会社でも役立つスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修は2カ月程度毎日。初年度は週一回。それ以降は月1～２回本社にて研修がありました。施工図などの研修でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育制度に力を入れ始めているが、あくまで個人のスキルアップといった点で属人的に留まっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)