栃木日東工器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
かなりいい雰囲気の部署で、勤務している人たちもいい人ばかり。退職するか迷うほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署でも時給が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パートなのに賞与があるのは嬉しい。時給は年々少しずつあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安い…。年に1回30円く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートに関しては福利厚生はいい方だと思う。社員旅行や健康促進イベントに参加でき、社員とのコミニケーションもはかれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いろいろな計測器を使えるようになる。ベテランがたくさんいるので、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのベテラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有休はすごく取りやすい。子供の急病などで帰る時でも、お大事にと送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので、そこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料も高く地域でも上のぼうだとおもいます、通信教育も多くやりがいを感じます、又社員教育も熱心にすすめられていて、人材を作りに大変熱心にちから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っているものと考えていいのではないのかと。日東工器主力工場としており、悪くはないと考えられる。日東工器では福利厚生倶...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日東工器に準じているとすれば、基本的なワークライフバランスはとれているものではないのかと考えられる。特注製品に対応しているとの事なので、それ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
日東工器主力製品であるカプラ製造工場。カプラ商標登録されており、非常にニッチな製品であるが、シェアは独占している。工場などの空気や液体の配管...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いいと思う。福利厚生もまあまあ。家賃補助があるところはいい。首都圏の人なら特に。交通費も出る。かなりいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ量の業務をこなしているにもかかわらず、女性は一般職になり、よほどの貢献をしない限り、総合職に転換になることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)