回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は別段特別なことは無いが、一般的な待遇は受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などは一切な...続きを読む(全186文字)
富士テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は別段特別なことは無いが、一般的な待遇は受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などは一切な...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年7月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月26日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月28日
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【良い点】
入社当初は小さな会社でしたが、年々、規模が大きくなっており、それに合わせて、様々な案件が、増えているように感じます。また、事業内容も広げよう...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期のキャリアを考えることが出来ませんでした。とにかく離職率が高く、入社数か月以内での退職が多すぎます。派遣先が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣先の就業規則に合わせるため、良い派遣先に当たれば良いです。私の場合は割と良い環境で働くことが出来ましたし、有給休暇も状況次第で取得できま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。帰社日もなければ考課面談もありませんでした。派遣常駐型の会社なので、派遣先が決まったらほっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を派遣することで経営が成り立っている企業のため、営業の場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT企業のはずだが、葬儀関係など手広く仕事を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITで社会貢献するという意識は無い企業。儲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術者は自社ではなく大手企業へ派遣されることでスキルアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する帰属意識は皆無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
おおむね社員の人々は優しく人柄のいい人が多いので、気さくに答えてくれることが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
別企業に出向しお客さんや他の会社のエンジニアの方達と一緒に働くことになるので、様々な会社の雰囲気を経験することができる。職場の雰囲気も特殊な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社にくらべ、比較的収入は良い方だと思います。
ボーナス等の査定も公平に行われており、特に不満はありませんでした。
残業代も残額支給です...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業として必要な制度は概ね揃っており、安心して働ける環境です。特別に突出した制度はないものの、基本的なサポートは充実しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制服や必要な工具などは会社から支給され、業務に集中できる環境が整っていました。また、過去にはプライバシーマークの取得や、警察署との覚書締結な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社として社会貢献活動に非常に熱心で、豪雨災害や地震の被災地でのボランティア活動や、各支社周辺の清掃活動などを定期的に行っていました。こうし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当が月3万円出ます。実家暮らしでも1万円支給されます。
シックリーブというものがあり、有給休暇を使用せずに、病院受診した証拠(レシート...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションやタスク管理には自社開発のグループウェアが活用されており、情報の共有がスムーズでした。また、過去には社員の昼食代の一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員証のデザイン刷新やiPad支給など、社員が誇りを持って働けるような工夫が随所に見られました。また、定期的なシステムアップデートや新機能追...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務効率化のために全社員にiPadが支給されるなど、現場のスタッフが働きやすいようにITツールへの投資を惜しまない会社でした。また、技術研修...続きを読む(全174文字)
従業員の成長を重視し、柔軟な勤務制度や充実した研修制度が整っているため、働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しており、健康管理やメンタルサポー...続きを読む(全89文字)
リモートや制度が整い柔軟に働ける環境だと感じた続きを読む(全23文字)
プロジェクトの繁忙期には深夜残業や休日出勤が発生することもあり、ワークライフバランスの確保は個人の裁量とプロジェクト次第という側面があると思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 富士テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジテクノロジー |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野木秀明 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 |
| URL | https://fut.co.jp/ |
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