キャップジェミニの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
豪州での社員研修があり、2度の面接を受けたが、面接をすべて突破してから、豪州支店の経営悪化と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
急な有給休暇には対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署になると年中繁忙期で休める期間が全くない状況となる続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約通りの年俸が支給されること
昇進しなくても昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与が10パーセントしか上がら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外国人が多いため、英語など言語取得がしやすい環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社内コミュニティから孤立する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性であれば仕事量を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を調整してくれるということは、女性はほぼ役職者になることは難...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職までの階層が深くないため、管理職ともフラットに話ができる。話や意見もよく聞いてくれる人が多い。また、人柄も良い方が多い印象がある。外資系...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の学習コンテンツはあるが、ほとんど英語。また体系立てられていないため自力で良いコースを探す労力がとてつもな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プロジェクトによっては有名企業の先進的な事案に係ることができ、やりがいや達成感も感じられると思われる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不明で、あまり評判のよくない人も精進している。また給与は前職の年収を基準とするためか、かなりばらつきがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プロジェクトによってはかなりホワイトな案件もある。働き方改革で過度な残業は規制されるため特に問題はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)

【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)