この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね社員の人々は優しく人柄のいい人が多いので、気さくに答えてくれることが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数...続きを読む(全193文字)
富士テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね社員の人々は優しく人柄のいい人が多いので、気さくに答えてくれることが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
残業は少なめですので、基本的にバランスは良い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月13日【良い点】
教育体制は万全。親会社のSUBARUのキャリア教育の大半を同等に受講できる。実務教育に限らず、コミュニケーション教育、初級、中級、主任等の階級...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は小さな会社でしたが、年々、規模が大きくなっており、それに合わせて、様々な案件が、増えているように感じます。また、事業内容も広げようと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期のキャリアを考えることが出来ませんでした。とにかく離職率が高く、入社数か月以内での退職が多すぎます。派遣先が見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣先の就業規則に合わせるため、良い派遣先に当たれば良いです。私の場合は割と良い環境で働くことが出来ましたし、有給休暇も状況次第で取得できます...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。帰社日もなければ考課面談もありませんでした。派遣常駐型の会社なので、派遣先が決まったらほった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を派遣することで経営が成り立っている企業のため、営業の場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT企業のはずだが、葬儀関係など手広く仕事を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITで社会貢献するという意識は無い企業。儲か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術者は自社ではなく大手企業へ派遣されることでスキルアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する帰属意識は皆無と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
別企業に出向しお客さんや他の会社のエンジニアの方達と一緒に働くことになるので、様々な会社の雰囲気を経験することができる。職場の雰囲気も特殊な雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社にくらべ、比較的収入は良い方だと思います。
ボーナス等の査定も公平に行われており、特に不満はありませんでした。
残業代も残額支給ですの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日は就業先によりますがわりと多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
収入についても同業他社に比べてもとくに問題あるとは思いません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
上司の男性が女性の事情に理解のある方でした。
本当によくしていただきました。
生理休暇なども相談しやすい雰囲気でした!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。
女性の管理職も存在するため女性でも活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社勤務でしたので、土日祝はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務の方は、土曜日も仕事なので2連休は取れないようでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
周りのおじさまからチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚出産を機に辞める方は多い。子持ち、妊婦に対しては難しい職場続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣をしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度等もあるようだが、活用されているかは不明。
圧倒的に女性が少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 富士テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | フジテクノロジー |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野木秀明 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 |
URL | https://fut.co.jp/ |
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