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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管楽器を国内で安定して製造しているのはここだけだと思うので、確実に注文が来る。なので食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほとんどなく、決められた休みはしっかり取ることができる環境でした。プライベートの時間をしっかり確保することができ、オンとオフの切り...続きを読む(全364文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管楽器を演奏したことがあったので、自分でも製造に関わってみたいという気持ちから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して希...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々でやる仕事がほとんどなので苦手な人ともあまり関わらなくていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や時短は取れるが、人手がすく...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は他に比べて多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は作業に見合っていないと感じる。
    基本給が低いので残業をしても...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YAMAHAのピアノを作れるというとこは面白いと思うしそれなりにやりがいも感じる。個々で黙々と作業をするのでそういった働き方が向いている人は...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は最大40日までためることができる。25歳から5年ごとにもらえる休暇や2連休もらえる休みの制度があるのはいいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の人にもちゃんと教育がされるようなシステムとなっているので、全く分からない状態で入社しても作業はできるようになる。
    【気になること・改...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は確かNG。
    特にこれと言って目立った良い福利厚生はなかった。
    強いて言うならちゃんと交通費が支給されること。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)

    ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
    フリガナ ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
    設立日 2017年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,628人
    売上高 369億8000万円
    決算月 3月
    代表者 村松慶一
    本社所在地 〒438-0125 静岡県磐田市松之木島203番地
    電話番号 0539-62-3112
    URL https://www.yamaha.com/ja/about/locations/group_companies_japan/

    ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。