この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は作業に見合っていないと感じる。
基本給が低いので残業をしてもそ...続きを読む(全90文字)
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は他に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は作業に見合っていないと感じる。
基本給が低いので残業をしてもそ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回。確実に一年ごとに給料は上がっていく。賞与は年2回で、ここ最近は確実に頂くことができている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に年功序列の制度から実力主義的な制度になったが、機能している実感はなく、一番下のグレードからなかなかランクが...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は最大40日までためることができる。25歳から5年ごとにもらえる休暇や2連休もらえる休みの制度があるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
YAMAHAのピアノを作れるというとこは面白いと思うしそれなりにやりがいも感じる。個々で黙々と作業をするのでそういった働き方が向いている人はい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個々でやる仕事がほとんどなので苦手な人ともあまり関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短は取れるが、人手がすくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確かNG。
特にこれと言って目立った良い福利厚生はなかった。
強いて言うならちゃんと交通費が支給されること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験の人にもちゃんと教育がされるようなシステムとなっているので、全く分からない状態で入社しても作業はできるようになる。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管楽器経験者は楽器の製造過程をしることができて楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると基本的に同じことの繰り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管楽器を国内で安定して製造しているのはここだけだと思うので、確実に注文が来る。なので食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は大きいため福利厚生はしっかりしており、また残業代もきちんと計上されている。
また安定しているためすぐ倒産するなどといったことはまずまずな...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多く自分の時間が多く欲しい人には向いていない。
定時退社の予定でも急な変更で残業をお願いされ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,628人 |
売上高 | 369億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松慶一 |
本社所在地 | 〒438-0125 静岡県磐田市松之木島203番地 |
電話番号 | 0539-62-3112 |
URL | https://www.yamaha.com/ja/about/locations/group_companies_japan/ |
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