回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々でやる仕事がほとんどなので苦手な人ともあまり関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短は取れるが、人手がすく...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々でやる仕事がほとんどなので苦手な人ともあまり関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短は取れるが、人手がすく...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
女性社員もいます。
力仕事もありますが、基本的...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
来客対応やお客様への案内など、接客業務を通じて感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じます。日々さまざまな状況に対応する中で、お客様の満足度...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、決められた休みはしっかり取ることができる環境でした。プライベートの時間をしっかり確保することができ、オンとオフの切り...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管楽器を演奏したことがあったので、自分でも製造に関わってみたいという気持ちから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は他に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は作業に見合っていないと感じる。
基本給が低いので残業をしても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
YAMAHAのピアノを作れるというとこは面白いと思うしそれなりにやりがいも感じる。個々で黙々と作業をするのでそういった働き方が向いている人は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は最大40日までためることができる。25歳から5年ごとにもらえる休暇や2連休もらえる休みの制度があるのはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確かNG。
特にこれと言って目立った良い福利厚生はなかった。
強いて言うならちゃんと交通費が支給されること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験の人にもちゃんと教育がされるようなシステムとなっているので、全く分からない状態で入社しても作業はできるようになる。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管楽器を国内で安定して製造しているのはここだけだと思うので、確実に注文が来る。なので食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性しか居ない環境だが、面倒臭いやり取りはなく、そこまで人間関係で揉めることはなかったが入れ替わりが激しいので分からない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性からすると特にないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子育て世代には酷な気がする。休日出勤してる人は結構多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,628人 |
| 売上高 | 369億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松慶一 |
| 本社所在地 | 〒438-0125 静岡県磐田市松之木島203番地 |
| 電話番号 | 0539-62-3112 |
| URL | https://www.yamaha.com/ja/about/locations/group_companies_japan/ |
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