回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに関して
売り上げが良かった場合は社員に多く還元してもらえるなど嬉しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業...続きを読む(全176文字)
株式会社テクニカ
株式会社テクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスに関して
売り上げが良かった場合は社員に多く還元してもらえるなど嬉しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないにも関わらず派閥の様なものがひと昔前に存在し、仕事が円滑に進められなかった。改...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週で夜勤務があるため平日の空いてる時間帯に用事を済ますことができるため良い。が体調管理は大変となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場の業務内容としてラインマン、段取りマンなど様々なポジションがある。最初はラインマンとして加工オペレーターとして業務を行う。
中小企業のた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業(40時間以内)がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収について:
基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | テクニカ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 9470万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金丸明夫 |
| 本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2番地の9 |
| 電話番号 | 078-991-3760 |
| URL | https://www.technica-kobe.co.jp/top.html |
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