この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)
戸田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)
女性社員も多く、育休産休などの制度もあり、女性は働きやすい環境。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、かなり増えてきたように感じる。
女性は育休も年単位で取っていて、働きやすい環境であると思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が酷く、制服も良くなく、とりあえず働いてる時間が長すぎました。
職場の雰囲気もイマイ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤だとテレワークができるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工として採用されても、本人が希望してもなかなか施工に戻れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いと思う。
比較的に環境はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに距離感がおかしい人がいる続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】女性であることでむしろ大切に対応してくれる印象はありますが、技術系などの内勤の場合であるため、現場の場合は不明です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、とにかくロールモデルがいない。制度は整っていると思うが、上司は殆ど専業主婦の妻をもつ世代であり、理解があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性にとってば会社への要望が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に責任感を持ってやりたい人は部署によって変わると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職への女性登用は見られるが、幹部への登用はまだ進んでいない。
女性の活躍する環境を整えきれていない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性推進を打ち出し、ハラスメント対策がしっかりしている。産休・育休は取得が常識になっている。男性と給与が変わらないので非常に働きやすいと思う。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、挑戦、働くことができ、男女ともに産休などを取得しやすい環境下であると感じております。上司も男性が多い職場環境ではありますが、女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しようという会社としての方向性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の女性は珍しい時代だったので、何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は丁寧に扱われる。バリバリ仕事というよりはぬくぬく仕事したい人なら合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はほとんど女性の総合職がいない環境ではあったが女性の採用を増やして積極的に投与していく方針ができたくらいの時期だった。その後どうなったかま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、落ち着かない。工事場所や工事内容で人生の計画は立てづら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。セクハラパワハラも少なく、紳士的な社員が多い。基本的に良い人が多い。女性が少ない分、女性には手厚く気をつかってもらえる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社は積極的に女性が働きやすい職場になるよう色々働きかけていた。女性社員は少なかったが、その分女性同士(特に縦のつながり)が強いのが心強かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性を尊重する姿勢がある。優しく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、「女性をどう扱っていいかわからない」...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店で派遣でしたので、待遇はとても良く感じました。
大手だけあって、福利厚生などもきちんとしていたと思います。
女性に優しい会社で、社員の方も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性目線です。女性は非常に大事にされます。女性というだけで、仕事が全くできなくても役職に早く就くこともあります。近年では女性社員を積極的に登用...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
周囲の理解を得て一年以上の育児休暇を取得しました。復帰した後でも環境を慣れるまで、仕事の量は多くありませんでした。子供の迎もあるので、一時間短...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どこの現場も雰囲気が良く、女性が大切にされてる良い派遣先
でした。工事の工期と共に派遣期間も終わってしまいますが、
他の現場が出来ると雇って頂...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。自分の能力に見合っていなかった。良くも悪くも年功序列で、能力に関係なく昇給していく。残業も1時間単位でつくが、見込みも検討さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤であれば比較的とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務や施工管理はワークライフバランスは難しいと思ったほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
建設業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分野のプロではなく手を出しているので、建設業以外の多角化経営で利益はほぼ上...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い人が多い。大手5社を意識しすぎて、結局当たり障りのない感じになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のような各部署が活発...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は、よくなってきている。ボーナスが4~5か月出ている良い状態の際には、日本でも高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職時は社内のマニュアルで一応留保に努めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていてもしていなくてもそこまでは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一定レベルの給与、年功序列的な昇格、昇進は出来る。少し前の印象なので現在人事制度等が変わったとも聞いているので、より力のある人が上に行けるよう...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が多すぎることも無く、仕事の規模感も大小はあるが大手ゼネコン等と比較して中規模程度の仕事も多いため、若いうちからある程度裁量を持って仕事が...続きを読む(全244文字)
ゼネコンの中でもデザイン面に強みがあり、意匠設計志望の人にはやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
意匠の技術の長けており、スーパーゼネコンに次ぐデザイン力だと認識している。勢いもあると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
会社名 | 戸田建設株式会社 |
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フリガナ | トダケンセツ |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 230億円 |
従業員数 | 6,826人 |
売上高 | 5224億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷清介 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-3535-1354 |
URL | https://www.toda.co.jp/ |
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