この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
戸田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、かなり増えてきたように感じる。
女性は育休も年単位で取っていて、働きやすい環境であると思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が酷く、制服も良くなく、とりあえず働いてる時間が長すぎました。
職場の雰囲気もイマイ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤だとテレワークができるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工として採用されても、本人が希望してもなかなか施工に戻れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いと思う。
比較的に環境はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに距離感がおかしい人がいる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、とにかくロールモデルがいない。制度は整っていると思うが、上司は殆ど専業主婦の妻をもつ世代であり、理解があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性にとってば会社への要望が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に責任感を持ってやりたい人は部署によって変わると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職への女性登用は見られるが、幹部への登用はまだ進んでいない。
女性の活躍する環境を整えきれていない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性推進を打ち出し、ハラスメント対策がしっかりしている。産休・育休は取得が常識になっている。男性と給与が変わらないので非常に働きやすいと思う。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、挑戦、働くことができ、男女ともに産休などを取得しやすい環境下であると感じております。上司も男性が多い職場環境ではありますが、女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しようという会社としての方向性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の女性は珍しい時代だったので、何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は丁寧に扱われる。バリバリ仕事というよりはぬくぬく仕事したい人なら合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はほとんど女性の総合職がいない環境ではあったが女性の採用を増やして積極的に投与していく方針ができたくらいの時期だった。その後どうなったかま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、落ち着かない。工事場所や工事内容で人生の計画は立てづら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。セクハラパワハラも少なく、紳士的な社員が多い。基本的に良い人が多い。女性が少ない分、女性には手厚く気をつかってもらえる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社は積極的に女性が働きやすい職場になるよう色々働きかけていた。女性社員は少なかったが、その分女性同士(特に縦のつながり)が強いのが心強かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性を尊重する姿勢がある。優しく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、「女性をどう扱っていいかわからない」...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店で派遣でしたので、待遇はとても良く感じました。
大手だけあって、福利厚生などもきちんとしていたと思います。
女性に優しい会社で、社員の方も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性目線です。女性は非常に大事にされます。女性というだけで、仕事が全くできなくても役職に早く就くこともあります。近年では女性社員を積極的に登用...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
周囲の理解を得て一年以上の育児休暇を取得しました。復帰した後でも環境を慣れるまで、仕事の量は多くありませんでした。子供の迎もあるので、一時間短...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どこの現場も雰囲気が良く、女性が大切にされてる良い派遣先
でした。工事の工期と共に派遣期間も終わってしまいますが、
他の現場が出来ると雇って頂...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
総合建設業らしく女性が少なく、能力よりも愛想が良ければ(コミュニケーション能力が高ければ)派遣からでも契約社員になることも可能である。つまり男...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術職でも最近では産休育休をとっている女性がたくさんいます。これからどんどん育休復帰する女性が増えそうです。大手5社に比べればまだまだ女性技術...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助は40歳まで手当がつく為、実際の額面よりは満足度が高い。
また、単身赴任者には帰宅旅費などの手当が手厚い為、世帯持ちの社員には優しいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署、抱えている案件によるが、比較的有給も取りやすい。フルフレックスも新設されワークライフバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それなりに知名度もあり、会社の規模も大きいでので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全般に言えることだが、インフレす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べて給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり優秀な40代〜30代は給与に不公平感を抱いて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々な補助や企業DCもあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は全国転勤があるが、急に辞令が下される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パソコンの使い方は覚えてれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何もただ辛い毎日だったのを覚えています。所長によってかわるのだ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず残業残業。
今は厳しい世の中ですが、それはないと思いますが、当時は、23時まで働いてた時がありました。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 戸田建設株式会社 |
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フリガナ | トダケンセツ |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 230億円 |
従業員数 | 6,775人 |
売上高 | 5471億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷清介 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-3535-1354 |
URL | https://www.toda.co.jp/ |
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