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建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
東亜建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
女性が働きやすい環境構築を目指し、人事担当者が女性である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務系職種では今まで一般職として働いていた社員全員にエリア総合職となる機会が与えられ、以前ほど給与格差が無くなった。課題はまだ残っているが少...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員が多く、女性の働きやすい環境を意識しているので、比較的かなり働きやすい環境に思う。産休・育児休暇などは、とりやすい環境で、復帰率もい...続きを読む(全132文字)
【本・サイトで調べた】女性だからといって昇進に差別があることはありません。現在では重要なポジションを任され李ことも多くなり、女性の登用に前向きです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
設計職の女性割合は、正社員で1割、雇員や派遣社員をふくめると〜2割程度で、男性が多いことから、大切にされるイメージはあります。職種柄の理由で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
現場職で女性社員が毎年入社しており、女性でも現場に出ている人が多い。更衣室等の設備面を整え、安心して現場に出ることが出来ている。人によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員に限らず、結婚後の女性は産休・育休を取得し
時短勤務を使いながら残業のない部署で働くことができている。
一般職から入社しても総合...続きを読む(全172文字)
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女性のキャリアはほとんどいませんでした。
女性は仕事が出来ても平社員のまま、マネージャーなどの役職はなく、やりがいはあまり感じれる環境ではありませんで...続きを読む(全155文字)
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土木知識のある女には有意義であろう。
普通30をすぎるあたりでお局はかたみが狭いのが通常であろうが
この会社はいわば大奥のようで、年を取り、その人間...続きを読む(全280文字)
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給料は高くないが、労働時間も長く無く、責任もない。やりがいは感じないかもしれないが、ストレスも少ないので結婚後に働くにはかなり良いかもしれない。総合職で...続きを読む(全159文字)
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支店の女性職員には会社側は期待をしていない印象。長期間在籍していればある程度までは等級はあがるので特に支店では向上心のある人は見当たらない感じ。
頼み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
港湾関係に興味が悪い人にはすごくやりがいがある会社だと思います。主に迫管理のほうに興味がある人は向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士はものすごく仲良いです。休日も一緒に遊んだりしてるところが魅力でした。会社の活動も多く参加してる。続きを読む(全59文字)
事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)
数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)
資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員(派遣社員含む)はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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