この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多く、女性の働きやすい環境を意識しているので、比較的かなり働きやすい環境に思う。産休・育児休暇などは、とりやすい環境で、復帰率もいい...続きを読む(全132文字)
東亜建設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
男性社員が多く、女性の働きやすい環境を意識しているので、比較的かなり働きやすい環境に思う。産休・育児休暇などは、とりやすい環境で、復帰率もいい...続きを読む(全132文字)
【本・サイトで調べた】女性だからといって昇進に差別があることはありません。現在では重要なポジションを任され李ことも多くなり、女性の登用に前向きです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
設計職の女性割合は、正社員で1割、雇員や派遣社員をふくめると〜2割程度で、男性が多いことから、大切にされるイメージはあります。職種柄の理由では...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
現場職で女性社員が毎年入社しており、女性でも現場に出ている人が多い。更衣室等の設備面を整え、安心して現場に出ることが出来ている。人によっては海...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員に限らず、結婚後の女性は産休・育休を取得し
時短勤務を使いながら残業のない部署で働くことができている。
一般職から入社しても総合職...続きを読む(全172文字)
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女性のキャリアはほとんどいませんでした。
女性は仕事が出来ても平社員のまま、マネージャーなどの役職はなく、やりがいはあまり感じれる環境ではありませんでし...続きを読む(全155文字)
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土木知識のある女には有意義であろう。
普通30をすぎるあたりでお局はかたみが狭いのが通常であろうが
この会社はいわば大奥のようで、年を取り、その人間た...続きを読む(全280文字)
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給料は高くないが、労働時間も長く無く、責任もない。やりがいは感じないかもしれないが、ストレスも少ないので結婚後に働くにはかなり良いかもしれない。総合職であ...続きを読む(全159文字)
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支店の女性職員には会社側は期待をしていない印象。長期間在籍していればある程度までは等級はあがるので特に支店では向上心のある人は見当たらない感じ。
頼み事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自然を相手にした仕事であり、また海上土木の現場も多いことから、非常にダイナミックな現場で働くことができ、その点を面白いと思える人にとっては、と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
寮や社宅に格安で住むことができ、支出面がかなり抑えられることを考慮すると、収入面は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に書...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
基本的に週2日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。家賃光熱費含めて個人負担は1万円。ゆえに自分が自由にできるお金はかなりあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
海外事業が手広く、売上高も五洋に次いで2位と高い。海外工事のノウハウの蓄積は目を見張るものがあると思います。海外で施工管理をしたい方はかなりお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協力会社の方々や、ほかのゼネコンの方々から聞きますが、社員の評価はかなり良いと感じています。自分も転職活動のさいには実際に社員にあって、その人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
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フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 189億7600万円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 2135億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6757-3800 |
URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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