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誠新産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誠新産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、誠新産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に誠新産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

誠新産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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誠新産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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誠新産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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誠新産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の取引先を持ち安定している。高いスキルは要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス上の問題が山積している。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    誠新産業の 他のカテゴリの口コミ

    誠新産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤務すれば、課長ぐらいまでは送信できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手取引先からの天下り役員が多いので中小企業の経営を知...続きを読む(全112文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手卸売先への依存度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の売上先への、新しい提案などが行われていないので、先すぼみがち。
    ...続きを読む(全114文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が上がれば、その分収入が増える。言われたことだけをこなせば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへの取り組みが、全否...続きを読む(全81文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単な流れ作業なので、営業事務などは楽にこなせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業思想として女性は消耗品だとの考えが根強く、女...続きを読む(全108文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本ルート法人向け営業なので、売上さえ上がっていれば安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので新しいアイデアを取り入れら...続きを読む(全151文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。休暇のラインナップがおおく、充実そている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員が育休を取得しようとすると嫌が...続きを読む(全116文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    景気がいい頃の給与体系なので収入は大企業並み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの評価の査定に開きがあり、また好き嫌いで判定さ...続きを読む(全91文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所を完備しており、自由に使用ができる。(現在老朽化のため閉鎖中)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く側の立場になって複利厚生を...続きを読む(全134文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金が多い。対象共済に加入しているので、倒産してもうけとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の体質があり、体育会系なの...続きを読む(全87文字)

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    誠新産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の平均年収に比べてかなり少ないと思う。
    一人暮らしをしようと思っても家賃手当もほとんど出ないし、毎年の昇給もほとんどないようなもので、昇...続きを読む(全203文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初に扱っていたブランドの市場傾向やセールスポイントに魅力があり、新しい事に挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入...続きを読む(全115文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては...続きを読む(全84文字)

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    株式会社SACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)

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    アルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じませんでした。業務内容も入社時に聞いていた範囲でしたので。残業もあまりなく生活と両立しやすかったです。続きを読む(全66文字)

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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人、営業として活躍している20代後半〜30代前半の人が転職で抜ける印象。活躍しているとは言えない人材が会社...続きを読む(全83文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

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    誠新産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 誠新産業株式会社
    フリガナ セイシンサンギョウ
    設立日 1951年5月
    資本金 1億円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 柳田英登
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目19番28号
    電話番号 092-711-8151
    URL https://www.sei-shin.jp/
    NOKIZAL ID: 1632572

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。