シンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人を大切にしている上長が多いので、退職の相談をする上で、どうしたら退職をする理由となった原因を改善できるかを親身に考え・提案してくださりました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当は規定範囲に住めば出ます。
珍しい福利厚生として炊飯器とお米があり、ランチタイムにはお米を炊いておかずを持ち寄って食事をする事も出来ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正式な昇給は年に一度ですが、実績次第ではそのタイミングに限らず昇給をする事も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員は皆んな良い人ばかりです。業務が忙しくても、このメンバーだから頑張っていられるという人も多いと思います。
馴染みやすいように気にかけてくれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
近年はママさんワーカーも増え、時短勤務なども柔軟に対応していました。
ただ、役職者に女性が少ないのが少し気になります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事制度がないから、教育もきちんと行われるわけではない。
新入社員は採用されないのである程度知識を持った人だ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
代理店経由で大きな案件の仕事もさせてもらえるが、将来性があるのかは疑問。同じことの繰り返しではある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員は多い。多分男女比5：5くらい。
服装も自由だし、仲良く仕事をしていて楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は優しくていい人が多い。
給与は低いが人のおかげでみんな続けられている気がする。
かといって４年以上長く働く社員は少ない。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい。
所属する部によって雰囲気が大きく違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人見知りにはつらい職場。
自分から人と仲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)