日本旅行ビジネスクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日は完全に休みで、出社したのも在席6年で3回くらい。
土日祝のプライベートは完全に図ることが出来ます。
有給については部署によりますが、どの...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社の子会社とのこともあってか、安い。評価面談があり、アピールできれば多少上乗せされるが、なんだかんだ上がらな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助は少ないがある。通信教育などは、日本旅行と同じ内容が受けられる為、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育など...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、親会社である日本旅行からのものがほとんどである為、ただ作業をこなすことになりがち。新しく仕事を開拓すれば良...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年休は取りやすい雰囲気がある。
育休や介護についても、理解がある雰囲気のため、相談すれば対応してもらえる雰囲気がありますね。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が活躍しやすいと思うが、こちらの会社は相当な男尊女卑。女性側は諦めている感じ。昭和を見たければ良いかも...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募した部署と異なる部署に履歴書が回っており、多少違和感を感じたが、その時は気にならなかったのだが、配属が決まった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は会社としては、不十分。完全、年（功）序列。そういう環境が好きならいいだろう。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が総務・経理部門を軽視しているのか？高卒の人を優先的に経理部に配属すると聞いた。（要するに営業は大卒みたいな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員も一律60歳で減給になり、元々安い給料なのに役職手当も下げられて、同じ責任というのは、ありえない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)