この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は派遣先から契約終了の申し出があったため。
都内在住、都内勤務であったが、次の派遣先は三重県四日市市や宮城...続きを読む(全182文字)
セントランス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は派遣先から契約終了の申し出があったため。
都内在住、都内勤務であったが、次の派遣先は三重県四日市市や宮城...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
35歳以上は人間ドックが受けられるようになっており、オプションも安くつけられるのは良かった。
関東IT健保という健康保健組合に加入することにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修などは実施している
教育や支援などはやっている体で色々な情報を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に対してはきちんと報奨金を出してくれる。
派遣先に行く前に研修も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った資格しか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本派遣先がどこかによって決まる。
派遣先が優しい会社で、有給も取りやすいところもあれば、長期出張でしかも出張費を派遣先が出さないところもあれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某大手のT社の依存しまっくていた。有能な営業がいないために中々他の客先からの仕事が貰えない。T社から下請けを切られ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制の場合は、人によりだがまあまあ貰えてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、年俸制と給与制だった。給与制だと会社内の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に派遣、請負なので配属先の状況により結構かわる。
特に大手T社系の仕事が多い。仕事は結構継続する案件が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は一先ずきちんとしている。
同じ作業を続けて行きたいなら良いかも。但し派遣先次第で次の派遣先が同様の業務か不明。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社とくらべても、福利厚生が良かったような気がします。残業代もちゃんとつきました。地方から就職した人には、社宅も用意してくれてました。ただし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣就業とはなりますが、就業先で活躍することで、ある程度の裁量はいただける状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分を律...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
表題が退職理由なのでありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員教育が弱いので新卒、未経験者は止めた方が良いです。若手が育って...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生などは問題ありませんので、とりあえず内容関係無しに正社員雇用を希望している中途採用希望者には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
ここ数年は社員へのスキルアップや資格取得に力をいれている。
殆どは常駐先での勤務になるため、就業規則などは常駐...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
10年以上前につとめていた会社ですが、他社への出向がほとんどであるためか、福利厚生はしっかりとしている会社だと思います。健康診断や社宅制度など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の業務に携われる。相手先次第では単に指示されての作業だけでなく業務、作業の進め方や業務の環境構築など何でもやらせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業と技術者を結びつけてあげるという仕事は双方から感謝され、とてもやりがいを感じていました。ありがとうの言葉は決してたくさん聞ける訳ではありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、定期健診や福利厚生施設の利用などについてはしっかりしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なかったと思います。自分にとってはきつく、また、耐えかねる職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働環境の管理をもっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。一般の派遣会社と同じく研修にまで手を回してないです。新卒は研修ありますが、社会勉強ぐらいですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
募集職種にもよりますが、途中入社で経験が多少少なくても成果報酬で時給単価が高く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容では未...続きを読む(全195文字)
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最近になって、ビーチバレーの熊田みのりという選手のスポンサーになったということなのですが、なぜビーチバレーなのかよくわからない。 彼女の引張けん引力は粘着...続きを読む(全145文字)
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入社して3年目、給料はあまり期待できません、昇給は年に一度で上がっても3000ぐらいでした。給料の評価がいまいち明確ではありません。目標管理(個人で目標を...続きを読む(全182文字)
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事業が集中しているけど、今になって原子力放射エンヤ安全管理職員、またパワー阻止半導体の中途あ採用を増やしている。
あの震災後に従業していた原子力若年層を...続きを読む(全152文字)
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正社員ではあったが、給与をあげる術があったのか、今思えば疑問がある。入社時に細かい説明を受けた記憶もない。年も若く、この業界でのスタート時だったので、ただ...続きを読む(全168文字)
会社名 | セントランス株式会社 |
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フリガナ | セントランス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 364人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 23億1200万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大和 麻子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
平均年齢 | 39.2歳 |
電話番号 | 03-3454-0660 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。