日本旅行ビジネスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
応募した部署と異なる部署に履歴書が回っており、多少違和感を感じたが、その時は気にならなかったのだが、配属が決まった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く計画性のない人事異動。親会社出身者はプロパー社員をできない人達扱いしている人がいるが、プロパー社員頼みの部署もある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が総務・経理部門を軽視しているのか？高卒の人を優先的に経理部に配属すると聞いた。（要するに営業は大卒みたいな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員も一律60歳で減給になり、元々安い給料なのに役職手当も下げられて、同じ責任というのは、ありえない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は会社としては、不十分。完全、年（功）序列。そういう環境が好きならいいだろう。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形骸化。ストレス以外の何ものでもない。また中途入社の人のキャリアを安く扱いすぎ。続きを読む(全65文字)

子会社なので親の影響をモロに受ける。
親が悪ければ子も悪く、親が良くても子は普通。（在籍中に親が良かった事は無かった）
ただただ親の言われた事をやる。また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどの部でノルマに追われることなくノンビリ自分ペースで仕事を行える。ぬるま湯会社なので仕事のやりがいは全く見いだせない。しかしながらその環...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。有休は取りやすい。残業もなるべくしない方針
プライベートを大切に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内では少ない人数の営業部署で勤めさせて頂いたが、商材は観光に関連するものを中心に多種多様なものを取り扱うことが出来る。自分でチャレンジしたい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)