Ｌｏｃｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
外向けのブランディングは非常に上手いと感じました。
サービスや会社の見せ方が洗練されており、SNSや発信を通じて「勢いがあり、成功している企...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関しては、今後の成長が難しいと感じた。
大手の競合他社がいる中で差別化してきたところをどんどん他者...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の仕事さえできていれば休みは取りやすい印象
プライベートの旅行なども同僚に楽しく話せる環境
時短勤務の方も権限を持って仕事をしていた続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベンチャー企業ならではのいい意味でラフな感じ、社員同士、代表との距離の近さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価制度については、上長との定期的な面談があり、自分の今後のキャリアプランも含め相談できる状況だった。自社に留まらずやりたいことややってみた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価は半期に一度。下がることは一度もなく少しではあるが常に上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級に応じて年収の上がり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
もちろん重要な意思決定はトップダウンではあるのですが、そこから先の何をやるのか・どう実現するのかについては、各メンバーの自主性であったり創造...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社当初は新卒社員もおらず、みなが中途入社という状況でした。ただ一方で皆カラーは似ており、非常に前向きというか、何かを成し遂げたろうといった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は創業社長をはじめ、多くの優秀なメンバーが在籍していました。それらのメンバーから直接お話しを聞いたり、アドバイスをいただいたりする機会も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当サービスでしか掲載がないクライアントもおり、一定のブランド力をつけている点ではブランディングに携わっている感を味わえる。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)