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株式会社スターダストプロモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターダストプロモーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターダストプロモーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターダストプロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターダストプロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

スターダストプロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターダストプロモーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターダストブランドをこの5年で強めれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることは間違いないが、比較的独立などは防...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を売り出す能力が無く、知名度のあるタレントに頼ってる部分はある。事業の将来性この部署は全くなさそう。
むしろ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では大手なので、小さい事務所と比べれば安心感はとてもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として売り込み営...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントがいい人たちばかりなので、マネージャーがいくら良くない人でも、仕事が来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターダストプロモーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
女性が多く、女性の管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもある...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあまり...
続きを読む(全319文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構変...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターダストプロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと呼べるものはほぼないので、自分で考えれない人には厳しいと思う。
教育プロ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当次第では芸能事務所としては破格の金額が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている担当ににつくには運でしかないです。
...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて、残業代や代休はとりやすく、若手にとっては働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは休みが取りに...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員なども増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る方も増えてはきているが、やはり復帰後は総務などに回る方が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でのいざこざに巻き込まれてた。
マネージメントの意見を法務や総務は理解をしてくれないことが多々あります。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントとともに喜びを分かち合えることはかけがえのない喜びです。
とくに大きな仕事が決まった時などは嬉しいですね。続きを読む(全63文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、残業代がでる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、何かつけて欲しいという気持ちはつよい。
弁当で社食の販売も始...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就く場所によると思いますが、基本週末も現場があったりするのでワーク・ライフ・バランスは全くといっていいほどないです続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アーティストマネジメント志望で、いろいろな現場に出たい気持ちがあったのですが、いざ入社してみたら、テレビ局へのプ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場同士で意見を出し合って動いているので、チーフや上司は基本見てくれていないと感じました。
働いてる時間と給料面...続きを読む(全90文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京にも進出していて、東京に出たい人には魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お笑い番組が多くて、お笑いに興味がないとしん...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いているので会社は判定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで変わると思う。身を粉にできる...続きを読む(全83文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

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株式会社東海サウンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
名古屋のテレビ局に入り込んでいるので、安定性はある意味あります。また地方都市ですので有力なライバルもほぼ不在です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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株式会社グラフィニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 進行 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のスタジオから大きく生まれ変わったみたいです。
そのため裁量なども含めて自由度が高そう
基盤に撮影・3Dと分厚いものがありますので、安定...続きを読む(全207文字)

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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ローソンの傘下で事業展開しており、安定した資本力と集客基盤が強み。全国に広がるローソンの顧客接点を活用した集客や販促も可能で、ローソンの他事...続きを読む(全190文字)

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吉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません...続きを読む(全201文字)

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株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

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株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
【気になること・改善したほうがいい点】
劇団の方針によって左右される
昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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スターダストプロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スターダストプロモーション
フリガナ スターダストプロモーション
資本金 1000万円
従業員数 275人
決算月 3月
代表者 藤下良司
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
URL https://www.stardust.co.jp/
NOKIZAL ID: 3050269

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