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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと呼べるものはほぼないので、自分で考えれない人には厳しいと思う。
教育プロ...続きを読む(全98文字)
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株式会社スターダストプロモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターダストプロモーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターダストプロモーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと呼べるものはほぼないので、自分で考えれない人には厳しいと思う。
教育プロ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く無く、見て現場で学べがほとんど。自分から動かないと教えてくれないし、教えてくれてなかったのに注意さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりなし。上司ガチャはかなり強くあるので、そこはなんとかしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはないに等しいので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べ方式だから自分から動いて聞かない限り教えてくれない人が多い。経験していくうちに自分で学んで動く。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人気タレントも多く、現場マネジメントとして楽しくスキルアップできる環境であると思います。配属されるチームによっては任せてもらえることが多いの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人脈は増えます。外部の方とのコミュニケーションなどがメインになるので、社会的常識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てる気がないのか、ベテランの方が仕事を手放さないのでいつまでたっても成長しない。教えてくれないこともある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無に等しい。2日で失踪する人もいた。どんなことでも耐え抜く覚悟が必要。こればかりは入ってみないとわから...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔に比べて、残業代や代休はとりやすく、若手にとっては働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは休みが取りに...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でのいざこざに巻き込まれてた。
マネージメントの意見を法務や総務は理解をしてくれないことが多々あります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
タレントとともに喜びを分かち合えることはかけがえのない喜びです。
とくに大きな仕事が決まった時などは嬉しいですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし、残業代がでる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、何かつけて欲しいという気持ちはつよい。
弁当で社食の販売も始...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当次第では芸能事務所としては破格の金額が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている担当ににつくには運でしかないです。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の役員なども増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る方も増えてはきているが、やはり復帰後は総務などに回る方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就く場所によると思いますが、基本週末も現場があったりするのでワーク・ライフ・バランスは全くといっていいほどないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アーティストマネジメント志望で、いろいろな現場に出たい気持ちがあったのですが、いざ入社してみたら、テレビ局へのプ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場同士で意見を出し合って動いているので、チーフや上司は基本見てくれていないと感じました。
働いてる時間と給料面...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したところは、やりがいは感じられなかったです。とにかく考えが古い上司ばかり。上司のやりたいことだけを突き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社スターダストプロモーション |
|---|---|
| フリガナ | スターダストプロモーション |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤下良司 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| URL | https://www.stardust.co.jp/ |
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